Инженер ПТО (электроснабжение)

Дата размещения вакансии: 27.11.2025
Работодатель: МБУ Горсвет
Уровень зарплаты:
от 78469 RUR
Город:
Ханты-Мансийск
улица Мира 118
Требуемый опыт работы:
От 3 до 6 лет

Обязанности:

  • Организует техническую подготовку производства, обеспечивает экономию материальных, финансовых и трудовых затрат во время ремонтов и эксплуатации электрических сетей наружного освещения.

  • Координирует работу эксплуатационно-технических служб учреждения относительно испытания новых технических средств эксплуатации, планирования и внедрения научно-технических достижений, новой техники и прогрессивной технологии.

  • Контролирует выполнение плана капитальных и текущих ремонтов сетей и организационно-технических мероприятий, направленных на безаварийную, безопасную и экономичную работу учреждения.

  • Ведет установленную отчетность, реестры плановых работ на месяц и соответствующую документацию.

  • Работа с исполнительной, проектной, сметной документацией.

  • Организует формирование пакета документов для выхода на объект:

-проект, схема (утвержденная документация в производство работ);

-разрешения на земельные работы;

-согласования с собственниками коммуникаций;

-сертификаты.

  • Выезжает на объекты строительства сетей наружного освещения.
  • Подготавливает служебные письма в ходе строительства сетей наружного освещения (создание рабочей комиссии, согласования и др.).
  • Рассчитывает стоимость и объемы выполненных работ и затрат.
  • Составляет и передает Заказчику акты на выполненные работы по форме КС-2 и справки о стоимости выполненных работ по форме КС-3.

Требования:

  • высшее образование (Электроснабжение, Строительство)
  • Стаж и опыт практической работы в области электроэнергетики не менее 3 лет.

Условия:

  • официальное трудоустройство, временно (на период отсутствия основного работника)
  • предоставление социальных гарантий согласно ТК РФ;
  • своевременная выплата заработной платы 2 раза в месяц;
  • ежегодный оплачиваемый отпуск в количестве 49 календарных дней;

  • единовременная выплата к отпуску один раз в календарном году в размере одного фонда оплаты труда;

  • оплата проезда к месту использования отпуска и обратно один раз в два года;

  • премия по итогам работы за месяц, квартал, год;

  • единовременная помощь в размере одного месячного фонда оплаты труда в случаях: вступления в брак, рождения ребенка и иных случаях.