Электрослесарь по ремонту оборудования распределительных устройств 5 разряда

Дата размещения вакансии: 24.11.2025
Работодатель: Россети Тюмень
Уровень зарплаты:
з/п не указана
Город:
Урай
Требуемый опыт работы:
От 3 до 6 лет

Обязанности:

  • Выполнение ремонта, демонтаж, монтаж, регулировку и наладку электрооборудования распределительных устройств напряжением 110 - 220 кВ, ремонт с частичной заменой или полной сменой изоляции и уплотнений вводов напряжением 110 - 220 кВ;
  • Определение неисправности и дефектов оборудования и их устранение;
  • Выполнение такелажных работ по перемещению, разборке и установке особо сложных и ответственных узлов, деталей и элементов оборудования;
  • Ведение технической документации по выполняемым работам.

Требования:

  • Понимание чтение схем первичных соединений электрооборудования электрических станций и подстанций;
  • Приемы работ и последовательность операций по ремонту трансформаторов;
  • Технологию ремонта, демонтажа и монтажа закрепленного оборудования;
  • Профессиональное обучение - программы профессиональной подготовки по профессиям рабочих, программы переподготовки рабочих, программы повышения квалификации рабочих.
  • Требования к опыту работы: Опыт работы не менее одного года по профессии электрослесарь по ремонту оборудования распределительных устройств 4 разряда или электрослесарь 4 разряда.

    Требования к знаниям, умениям, профессиональным навыкам работника: ведение технической документации по выполняемым работам программные продукты, связанные с выполнением должностных обязанностей (Консультант плюс, MS Visio, Р-7 Офис).

Условия:

  • Работа в стабильной, социально-ответственной компании;

    Возможности профессионального роста и развития;

    Ежегодная индексация заработной платы;

    Добровольное медицинское страхование работников;

    Компенсация затрат на оплату найма жилья;

    Негосударственное пенсионное страхование;

    Детские новогодние подарки и билеты на елки;

    Оплата обучения для повышения квалификации работника;

    Компенсация оплаты спортивных секций для работников;

    Компенсация затрат на электроэнергию.