Ведущий специалист по обучению и развитию персонала

Обязанности:

• оценка потребности в обучении
• разработка учебных планов и программ по обучению и развитию персонала, включая анализ рынка образовательных услуг
• организация мероприятий по внутрифирменному и внешнему обучению персонала
• анализ эффективности мероприятий по обучению персонала
• организация адаптации и стажировки персонала
• ведение кадрового делопроизводства военно-учетного стола

Требования:

• высшее образование - магистратура, специалитет
• опыт работы от 1 года в аналогичной должности в отделе управления персоналом производственного предприятия
• знание компьютерных программ: Windows, Word, Excel, Internet Explorer, Outlook Express, «1С: Предприятие», СПС «Консультант».

Условия:

• оформление строго в соответствии с ТК РФ
• выплата заработной платы 10 и 25 числа ежемесячно, строго в установленные сроки;
• квартальная премия при условии выполнения показателей работы предприятия;
• полный соцпакет;
• ежегодная индексация заработной платы
• график работы 5/2 (выходные суббота и воскресенье); пятница рабочий день с 08:00 до 16:00 часов