Менеджер по работе с питомниками

Группа компаний ООО «ТЕХНОФУДПРО» приглашает ВАС стать частью крупной динамично развивающейся компании!
Мы находимся в поиске «Менеджера по работе с питомниками» и будем рады приветствовать Вас в своей команде экспертов!

Обязанности:

• Плановая работа по сбору заказов, включая визиты по питомникам, звонки от клиентов (питомников)

• Учет заказов и отгрузок регулярного ассортимента Hills и Professional bag – специальных пакетов для заводчиков

• Учет бридерских программ по каждому питомнику

• Наладить и укрепить партнерские взаимоотношения с заводчиками на предмет сотрудничества с Компанией.

• Стимулировать усиление рекомендаций продукции Компании среди заводчиков и от заводчиков новым владельцам их щенков и котят.

• Разъяснение философии питания Hill’s™, ознакомление с инновациями компании в области ветеринарной диетологии, текущим ассортиментом и методикам применения диетической и повседневной продукции Компании.

• Расширять круг активной клиентской базы в рамках установленных KPI для бридер-менеджеров.

• Учет отгрузки, контроль и отчет по бонусной продукции (Starter kit, мешок для прикорма) и других материалов в рамках программы по всем питомникам

• Проведение планового анкетирования, «обзвона» и т.п. после проведения каких-либо специальных акций (поощрений, выдачи starter kit)

• Поиск и налаживание связей с новыми заводчиками питомниками и клубами.

• Проведение и планирование ежемесячной информационной рассылки участникам промо программ.

• Планирование, помощь и активное участие в подготовке и проведении выставок собак и кошек (административные работы, координирование, призовой фонд т.п), которые спонсирует Компания.

• Планирование и проведение соответствующих активностей в рамках программ для заводчиков (семинары, мероприятия для заводчиков и т.п)

Требования:

• Наличие аналогичного опыта работы будет преимуществом.

• Наличие автомобиля.

Условия:

• Стабильную заработная плату; Оклад 50 000 руб + премия за выполнение KPI
• Работу в комфортном бизнес центре «Балканы»;
• Ежегодную индексацию заработной платы;
• Удобный график работы (5/2, с 9:00 до 18:00, обеденный перерыв- 1 час.);
• Возможность карьерного роста;
• Бесплатное обучение и ввод в должность;