Менеджер по продажам

Дата размещения вакансии: 27.11.2025
Работодатель: Соловьева Екатерина Петровна
Уровень зарплаты:
от 625 RUR
Город:
Ташкент
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет

Мы ищем энергичного и целеустремленного Менеджера по продажам для работы в динамично развивающейся компании!

Обязанности:

  • Теплые продажи:

    • Обработка входящих заявок от Клиентов компании

    • Выявление потребностей и презентация услуг и условия компании

    • Отработка возражений

    • Подготовка коммерческих предложений и договоров.

  • Ведение сделок:

    • Документооборот (оформление необходимых документов).

    • Контроль соблюдения сроков оплаты.

  • Отчетность:

    • Выполнение персонального плана продаж.

    • Ежедневная отчетность руководителю группы.

Требования:

  • Опыт работы: Опыт продаж от 3 лет.

  • Навыки:

    • Уверенное владение ERP/CRM-системами.

    • Опыт работы с IP-телефонией.

    • Опыт работы с теплыми продажами, навыки холодных продаж - как преимущество

  • Личностные качества:

    • Продуктивность, гибкость, внимательность к деталям.

    • Дисциплинированность, коммуникабельность.

    • Быстрая ориентация в информации, стремление к обучению.

Что будет вашим преимуществом:

  • Высокая скорость обучения.

  • Эффективность в диалогах с клиентами.

  • Грамотная устная и письменная речь.

  • Высокая производительность и минимальное количество ошибок при выполнении задач.

  • Мотивированность на долгосрочные отношения с компанией

Условия работы:

  • График работы: 5-дневная удаленная занятость, с понедельника по пятницу.

    • Возможность выбора графика: 09:00 – 18:00 или 10:00 – 19:00.

  • Формат работы: дистанционный.

  • Обучение: ввод в должность, онбординг и наставничество

Мотивация: от 50 000р.: окладная часть + доп.бонусы + KPI.

Дополнительные выгоды:

  • Гарантия обучения и развития.

  • Менторство руководителя.

  • Дополнительное обучение за счет компании.

  • На усмотрение руководителя группы предоставление iMac (MacBook), iPhone (определяется индивидуально).

  • Карьерное продвижение по результатам работы.