Заместитель руководителя производственного отдела (пекарня и кондитерский цех)

Дата размещения вакансии: 04.12.2025
Работодатель: Ozon
Уровень зарплаты:
з/п не указана
Город:
Москва
Мироновская улица 33
Требуемый опыт работы:
не требуется

Вам предстоит:

  • Управление деятельностью цехов (пекарня и кондитерский);
  • Контроль за выполнением производственных заданий цехами, обеспечение регулярного выпуска продукции высокого качества;
  • Обеспечение эффективного функционирования производства, достижение плановых показателей по трудозатратам на единицу продукции;
  • Разработка и реализация мероприятий по повышению производительности труда;
  • Распределения работы, порядок выдачи сменных и суточных заданий в цехах, а также учет выполненных заданий;
  • Контроль за технологической подготовкой цехов, помощь в обеспечении их необходимыми материалами, оборудованием, оснасткой, а также технической и конструкторской документацией;
  • Участие в подборе и расстановке персонала, планирование потребностей в кадрах, соблюдение и оптимизация бюджета фонда оплаты труда, обеспечение соблюдения внутреннего распорядка и санитарно-гигиенических норм.

Мы ожидаем:

  • Опыт управления производственным коллективом;
  • Знание технологических процессов пищевого производства (кондитерского\пекарного);
  • Навыки бюджетирования, планирования и контроля производства;
  • Опыт работы с системами учета (1С-ERP, 1С ЗУП);
  • Знание нормативных требований к качеству и безопасности пищевой продукции (ХАССП, ГОСТы, ТР ТС);
  • Знание требований охраны труда и пожарной безопасности;
  • Навыки разработки и внедрения корректирующих и предупреждающих действий.

Мы предлагаем:

  • Динамичный и быстроразвивающийся бизнес, ресурсы, возможность сделать вместе лучший продукт на рынке e-commerce;
  • График работы 5/2;
  • Достойный уровень заработной платы;
  • ДМС, страхование от несчастных случаев, полис выезжающих за рубеж. Консультация психолога онлайн;
  • Спорт: функциональные тренировки онлайн. Скидки на клубные карты различных фитнес-сетей;
  • Корпоративные программы: скидки и привилегии от компаний-партнёров для наших сотрудников;
  • Социальная ответственность: материальная помощь, подарочные сертификат при рождении ребенка.