2-я Звенигородская улица 13с41
«эВ-групп» - компания, управляющая крупнейшими инжиниринговыми активами, которые способствуют трансформации электроэнергетики, промышленности и инженерной инфраструктуры России. Технические и управленческие компетенции в области проектирования, снабжения и строительства, промышленной автоматизации и производства электротехнического оборудования позволяют «эВ-групп» решать задачи любой сложности.
Более 9 000 сотрудников на наших объектах каждый день воплощают в жизнь самые масштабные проекты федерального значения.
В связи с интенсивным развитием компании и высокими темпами роста численности персонала приглашаем в команду активных, целеустремленных, смелых, профессиональных сотрудников!
В связи с увеличением объемов работ отрыта вакансия Главный / ведущий специалист в Управление реализации проектов
Требования:
- Высшее профильное образование.
- Опыт работы с подрядными организациями в части СМР.
- Опыт работы с договорами СМР.
- Опыт привлечения и курирования подрядных организаций в части СМР.
Обязанности:
- Проработка рынка субподрядных организаций на выполнение работ и курирование конкурентной среды.
- Участие в подготовке технического задания (ТЗ) на выполнение работ в зоне своей ответственности, при необходимости её корректировка.
- Согласование договоров: генподряд, СМР, ПНР, поставка, хозяйственные.
- Взаимодействие со сметным отделом в технической части и объемах работ.
- Взаимодействие с СМУ, контроль качества и сроков работы, анализ затрат.
- Взаимодействие с проектным институтом и субподрядными организациями, оформление замечаний и предложений по изменению рабочей документации (РД).
- Взаимодействие с прочими смежными подразделениями (ГИП, ФЭУ, ПТО и ИТР, ОП) в рамках поставленных задач.
Условия:
- Официальное трудоустройство согласно ТК РФ.
- Комфортабельный офис в шаговой доступности от м. Улица 1905 г.
- Конкурентоспособный уровень заработной платы, годовые бонусы.
- График работы: 5/2, рабочий день с 8.00 до 17.00 или 9.00 до 18.00.
- ДМС со стоматологией после испытательного срока.
- Корпоративный учебный центр/внешние курсы.
- Корпоративная библиотека.
- Подарки и праздничные мероприятия для детей сотрудников.
- Корпоративный спорт и мероприятия.
- Бесплатно в офисе: вода, чай, кофе.
- Возможность дальнейшего профессионального развития и карьерного роста.
- Корпоративные мероприятия.