Маркетолог / Lead Generation Manager (B2B Outreach, Email, Automation)

Дата размещения вакансии: 01.12.2025
Работодатель: Jobers
Уровень зарплаты:
от 130000 RUR
Город:
Санкт-Петербург
Двинская улица 10к2
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет

О компании:
JOBERS — это IT-компания, которая создаёт умные и удобные инструменты для рекрутинга. Наша миссия — упрощать поиск талантов для бизнеса и делать жизнь HR-специалистов проще и продуктивнее. Для привлечения клиентов мы используем data-driven подход. Мы не сливаем бюджеты в перегретые аукционы контекстной рекламы, а фокусируемся на прямом выходе на ЛПР (лиц, принимающих решения) через точечные коммуникации.
Ищем специалиста, который умеет выстраивать системный поток лидов через альтернативные каналы и автоматизацию.

Ключевые задачи:

  • Управление каналом Email-Outreach: Построение стратегии холодной коммуникации с B2B-клиентами. Задача — не «рассылка», а выстраивание диалога.

  • Работа с данными (Lead Research): Поиск и сегментация целевых контактов в открытых источниках и бизнес-каталогах. Валидация баз данных (проверка на актуальность).

  • Автоматизация коммуникаций: Настройка сценариев для голосовых ботов и интеграция их с CRM (автоматическая квалификация входящего/исходящего потока).

  • Копирайтинг: Создание цепочек писем и скриптов, на которые хочется ответить (фокус на боли клиента, а не на прямую рекламу).

  • Аналитика: Снижение стоимости лида (CPL), A/B тестирование заголовков и офферов.

Наши ожидания от кандидата:

  • Опыт работы в B2B маркетинге / Lead Generation от 1 года.

  • Владение инструментами автоматизации: Опыт работы с платформами для Outreach.

  • Техническая грамотность: Вы понимаете, почему письма попадают в «Спам» или «Промоакции» и знаете, как этого избежать.

  • Навыки работы с базами: Умение работать с парсерами (TargetHunter, Segmento, Compass или кастомные решения) и Excel/Google Sheets на продвинутом уровне.

  • Опыт работы с сервисами IP-телефонии и автоинформаторами будет преимуществом.

  • Ориентация на результат (количество квалифицированных заявок), а не на процесс.

Мы предлагаем:

  • Бюджет на необходимые сервисы, прокси, домены и софт — предоставляем полный инструментарий.

  • Отсутствие бюрократии: главное — это стоимость и качество лида.

  • Возможность тестировать гипотезы и нестандартные связки.

  • Удаленный формат работы.

  • Оклад + KPI за выполнение плана по лидам.

Откликайтесь на вакансию, ищем всего 1 кандидата!