Специалист по подбору персонала

Обязанности:

• Определение потребности организации в кадрах, осуществление сбора информации по всем структурным подразделениям предприятия
• Поиск кандидатов через различные каналы: hh.ru, Avito, социальные сети и т.д.
• Первичное общение с кандидатами по телефону или мессенджерам — узнать об их опыте и интересе к вакансии
• Проведение первичного интервью и оценка соответствия требованиям позиции
• Организация встреч кандидатов с заказчиками
• Ведение отчетности: сколько пришло на собеседование, сколько принято т.д.
• Анализ: какие каналы поиска работают лучше всего и т.д.
• Организация рабочего места, представление новых сотрудников
• Первичный документооборот при приеме сотрудника (сканирование, подписание ) и т.д.

Требования:

• Желательно Высшее образование
• Опыт работы будет преимуществом
• Умение работать в поисковых системах
• Способность говорить с людьми: вы легко находите общий язык и слушаете внимательно
• Организованность и умение вести список задач.

Условия:

• Оформление согласно ТК РФ
• Работа в успешной стабильной компании
• Офисный формат работы, рабочее место находится по адресу: г. Тула, Ханинский пр-т 6.
• График работы 5/2, с 09:00 до 18:00 (или с 8:00 до 17:00).