Менеджер по персоналу и адаптации.

Обязанности:

• Подбор персонала;
• Адаптация новых сотрудников;
• Разработка мероприятий по нематериальной мотивации для сотрудников компании;
• Разработка регламентов/алгоритмов в зоне ответственности.
• Внутренние коммуникации;
• Продвижение бренда компании среди сотрудников компании;
• Привлечение студентов и молодых специалистов;
• Организация корпоративов и праздников для сотрудников компании

Требования:

• Опыт работы в аналогичной должности от 3х лет;
• Уверенный пользователь ПК.

Условия:

• График работы 5/2 с 9:00 до 18:00, либо с 8:00 до 17:00;
• Оформление по ТК РФ.