Специалист по кадрам (HR-специалист)

Обязанности:

• Ведение организационной и распорядительной документации по персоналу в части системы менеджмента качества;
• Сбор информации о потребностях организации в персонале;
• Поиск, привлечение, подбор и отбор персонала;
• Организация обучения персонала;
• Администрирование процессов и документооборота по развитию и обучению персонала;
• Оформление должностных инструкций;
• Иное.

Требования:

• средне-профессиональное образование, переподготовка по профилю и стаж работы не менее трех лет.;
• Высшее профильное образование (бакалавриат) или высшее непрофильное и переподготовка;
• Уверенный пользователь ПК (обязательно);
• Знание делового этикета;
• Грамотная устная и письменная речь; Пунктуальность, ответственность, аккуратность, внимательность, активность, умение работать в режиме многозадачности.

Условия:

• полное соблюдение трудового законодательства РФ (официальная заработная плата, оплачиваемый отпуск, больничный), испытательный срок; режим работы: пятидневный с 8.30 до 17.00.