Менеджер-организатор благотворительных проектов

Благотворительный фонд «Кровельсон» с 2021 года осуществляет свою деятельность.

Фонд активно развивается, в связи с чем мы в поиске менеджера-организатора благотворительных проектов

Обязанности:

• Управление культурно-образовательными , спортивными и гуманитарными проектами полного цикла от А до Я

• Составление и согласование графиков мероприятий с администрацией детских домов и социальных центров

• Организация, координация и контроль работы участников проектов: ведущих, аниматоров, педагогов, тренеров , подрядчиков

• Организация транспорта и питания для выездных мероприятий

• Обеспечение наличия раздаточных материалов и инвентаря в рамках реализации проектов

• Выявление потребностей благополучателей и организация закупки/логистики/передачи необходимой помощи

• Организация работ монтажных и ремонтных бригад

• Подготовка и подписание договоров, актов и иной документации с благополучателями и исполнителями

• Контроль за возмещением затрат и оплатой услуг исполнителей.

• Составление отчетов о результатах оказания помощи благополучателям взаимодействие со смежными структурными подразделениями компании для реализации целей проектов

Требования:

• Опыт в проектном менеджменте, администрировании или организации мероприятий (от 1 года)
• Высшее образование в области менеджмента или социальной работы
• Знание ПК, основы документооборота и финансовой отчетности
• Отличные организаторские способности: умение вести несколько проектов одновременно, не упуская детали
• Развитые навыки самоорганизации, планирования и тайм-менеджмента
• Коммуникабельность и умение работать в команде для достижения результата
• Желание помогать людям и реализовывать важные социальные проекты

Условия:

• Официальное трудоустройство
• Работа в новом и современном офисе

• Мы организуем мероприятия высочайшего уровня не менее трех раз в год полностью за счёт компании: Новый год, 23 февраля + 8 марта, День металлурга, а также ежемесячные активные события для сотрудников и их семей, такие как Масленица и День семьи, чтобы каждый мог найти что-то по душе!

• На профессиональные праздники и день рождения все сотрудники получают подарки от компании

• В нашем арсенале — полис ДМС и поддержка сотрудников в сложные моменты жизни. Гибкая система корпоративных льгот и «Кафетерий льгот» дает возможность каждому выбрать идеальный социальный пакет, соответствующий вашим потребностям.

• Мы отмечаем верность и преданность наших сотрудников премиями за выслугу лет, отмечая важные юбилеи — 5, 10 лет и более. Это не просто способ выразить благодарность за ваш вклад, но и мощный стимул для дальнейшего профессионального роста в нашей команде. Мы уверены, что долгосрочные отношения с нашими сотрудниками создают крепкую и сплоченную рабочую атмосферу

Присоединяйтесь к нашей команде и станьте частью успешной истории нашего холдинга!