Группа Компаний Петро Велт Технолоджис приглашает кандидатов на вакансию - Директор обособленного подразделения в г.Копейск
Вам предстоит заниматься:
-
Управление обособленным подразделением Группы Компаний в г. Копейск (финансово-экономический отдел, служба бухгалтерского учета, отдел по работе с персоналом, региональная служба по экономической безопасности, отдел закупок);
-
Координация деятельности компании по составлению бизнес-планов (по кварталам и месяцам) в соответствии с установленными производственными заданиями, оценка рисков, контроль за их исполнением;
-
Координация процесса подготовки ежемесячной управленческой отчетности и ежемесячного оперативного планирования;
-
Методическое руководство и организация работ по учету и анализу результатов деятельности;
-
Работа по оптимизации издержек производства, контроль за выполнением соответствующих мероприятий в пределах своей компетенции;
-
Обеспечение ликвидной позиции, а также соблюдение платежной дисциплины;
-
Участие в ежемесячных отчетных совещаниях с руководством группы компаний.
Мы ожидаем от вас:
- Высшее образование
- Опыт работы от 3х лет на аналогичных руководящих должностях в области финансового планирования и анализа в производственных компаниях
-
Знание методов экономического анализа производственно-хозяйственной деятельности;
-
Знание организации и порядка разработки перспективных и текущих планов производственно-хозяйственной деятельности, порядка разработки бизнес-планов;
-
Знание правил бухгалтерского и налогового учета в РФ, принципов международных стандартов бухгалтерского учета, принципов управленческого учета;
-
Знание порядка определения производственной себестоимости, разработки нормативов материальных и трудовых затрат, цен;
-
Знание методов определения экономической эффективности;
- Продвинутый пользователь 1С УПП, 1C ERP, Excel, Power point;
Мы предлагаем:
- Официальное трудоустройство;
- Гарантии и компенсации, предусмотренные ТК РФ;
- 5-ти дневная рабочая неделя;
- ДМС со стоматологией с первого дня работы;
- Дополнительный социальный пакет от компании (подарки к юбилеям и профессиональным праздникам, путевки на реабилитационно-восстановительное лечение, детские лагеря, материальная помощь в сложных жизненных ситуациях);
- Активная корпоративная жизнь (спортивные мероприятия, тимбилдинги);
- Конкурентный уровень дохода.
