Менеджер по подбору персонала (Департамент управления персоналом)

Дата размещения вакансии: 28.11.2025
Работодатель: WILDBERRIES
Уровень зарплаты:
з/п не указана
Город:
Москва
Требуемый опыт работы:
От 3 до 6 лет

Объединённая компания Wildberries и Russ — это международная технологическая компания, образованная в результате слияния двух лидеров рынка — IT-компании Wildberries и оператора наружной рекламы Russ.

Вас привлекает мир e-commerce и вы хотите стать частью команды лидера в этой области? Мы ищем талантливого Менеджера по подбору (рекрутера) , который поможет нам находить и развивать лучших специалистов.

Обязанности:

  • Проводить полный цикл подбора персонала (направления - строительство, эксплуатация и пожарная безопасность);
  • Взаимодействовать с руководителями подразделений для определения потребностей в персонале;
  • Организовывать и проводить собеседования, оценивать кандидатов (телефонное интервью, видео/личные встречи);
  • Осуществлять мониторинг и анализ рынка труда;
  • Вести отчетность базы данных кандидатов (собственная CRM система);
  • Участвовать в дополнительных проектах департамента .

Вы нам подходите, если:

  • Имеете опыт работы в подборе персонала от 2х лет;
  • Знаете специфики строительной сферы;
  • У вас отличные коммуникативные навыки и умение работать в команде;
  • Способны быстро адаптироваться к изменениям и работать в динамичной среде, самостоятельность, инициативность;
  • Являетесь уверенным пользователем: MS Office, имеете навыки работы с различными источниками подбора: hh, LinkedIn, tg-каналы, группы в соц.сетях.

Условия и преимущества:

  • Оформление по ТК РФ с первого дня;
  • Обучение и развитие: языковые клубы, собственный корпоративный университет, программы развития управленческих навыков и многое другое;
  • Благополучие сотрудников: корпоративный пакет ДМС со стоматологией, корпоративный спорт, консультации психолога и дополнительные возможности аккредитованной IT-компании;
  • Множество сообществ: клуб спикеров, футбола, йоги, шахмат и т.д.;
  • Забота о семьях: создаем условия, в которых легко сочетать карьеру и заботу о близких – от гибкого подхода до масштабных проектов для детей сотрудников;
  • Скидки и партнерские программы: на обучение, страхование, покупки и многое другое;
  • Комфортная рабочая среда: бесплатное питание в офисе, современные офисы рядом с метро, корпоративная техника и портал для сотрудников.