Ведущий специалист отдела кадров

Обязанности:

• Организация ведения кадрового делопроизводства в соответствии с требованием законодательства (оформление всех видов кадровых изменений (приемы, переводы, увольнения, отпуска, командировки и т.д.). Внесение данных в 1С ЗУП 8.3. Численность от 110 чел.;
• формирование отчетов ЕФС-1 (стаж, кадровые мероприятия);
• организация хранения личных дел сотрудников;
• заполнение, учёт и хранение трудовых книжек, произведение подсчета трудового стажа, выдача справок о настоящей и прошлой трудовой деятельности работников;
• сверка, занесение в 1С табелей учета рабочего времени и графиков ежегодных оплачиваемых отпусков;
• ведение воинского учета;
• поиск и подбор персонала;
• выполнение поручений руководителя отдела кадров.

Требования:

• требуемый опыт более 3-х лет;
• знание Трудового кодекса РФ;

• знания программы 1С:ЗУП;

• умение эффективно работать в режиме многозадачности;

• внимательность к деталям и срокам;

• грамотная письменная и устная речь.

Условия:

• официальное трудоустройство согласно ТК РФ;
• социальный пакет.