Консультант 1С (проекты развития и сопровождения)

Дата размещения вакансии: 25.11.2025
Работодатель: КОРУС Консалтинг
Уровень зарплаты:
з/п не указана
Город:
Санкт-Петербург
Требуемый опыт работы:
От 3 до 6 лет

ROXIT- дочерняя компания группы КОРУС Консалтинг, которая занимается задачами цифровой трансформации.

Миссия команды - помочь своим клиентам стать лидерами изменений, оказывая услуги от стратегического и операционного консалтинга до внедрения сложных комплексных ИТ-решений.

ROXIT - это команда профессионалов, которые не боятся амбициозных задач и всегда находятся в поиске оптимальных ИТ и бизнес-решений для решений задач клиента.

Задачи для позиции:

  • Анализ и формализация бизнес-требований от ключевых пользователей и заказчиков;

  • Разработка технических заданий, спецификаций и проектной документации для доработок и новых функциональных блоков в 1С (1С:ERP, 1С:УТ, 1С:ДО, 1С:ЗУП);

  • Участие во всем цикле разработки: сбор требований, постановка задачи разработчикам, приемка выполненной работы, контроль качества;

  • Консультирование пользователей по возможностям системы и поиску оптимальных решений;

  • Анализ инцидентов и ошибок в работе системы, выявление корневых причин;

  • Участие в тестировании доработок и обновлений платформы;

  • Подготовка инструкций и регламентов для пользователей.

Требуемые знания и опыт:

  • Уверенное знание функциональных областей (оперативный и финансовый контур) и возможностей типовых конфигураций 1С:ERP/УТ/ДО/ЗУП;
  • Опыт работы в комплексных проектах внедрения/развития на базе платформы 1С полного цикла в роли старшего аналитика/консультанта;
  • Понимание различных проектных подходов и методологий;
  • Знание и практическое применение различных нотаций описания бизнес-процессов;
  • Желательно наличие сертификатов 1С (уровня Спец Конс);
  • Опыт работы в интеграторах не менее 3 лет.

Условия:

  • Официальное оформление и компенсации, полностью «белая» заработная плата;
  • Полис ДМС;
  • График работы 5/2 (удалённый либо гибридный формат работы в зависимости от проекта и требований Заказчика);
  • Поддержка профессионального и личного развития, доступ к корпоративному университету, который проводит обучение по направлениям soft и hard skills;
  • Поддержка команды и руководителей на всех этапах работы.