Руководитель направления Wildberries / Руководитель отдела продаж (E-com)

Дата размещения вакансии: 28.11.2025
Работодатель: Никитина Александра Романовна
Уровень зарплаты:
от 60 до 110000 RUR
Город:
Ижевск
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет

Мы - системная e-com компания с подтвержденным успешным опытом. Наша цель - кратное масштабирование бренда и захват лидерства в категории. Мы ищем лидера, который возглавит направление, выстроит процессы и соберет под себя эффективную команду.

Факты о компании:

  • Оборот 30.000.000+ руб. в год.

  • Привлечено более 3 млн руб. инвестиций и грантов на развитие.

  • Карточки выходят в ТОП поиска уже в первый месяц работы.

  • Сильный маркетинговый фундамент и ресурсы на трафик.

Кого мы ищем: Нам нужен Руководитель, способный построить систему продаж. Мы предлагаем прозрачный формат работы:

Этап запуска: Вы заходите в проект, самостоятельно настраиваете процессы на фокусном ассортименте (до 5 SKU) и показываете первые твердые результаты.

Этап масштабирования: Вы формируете штат, нанимаете менеджеров/ассистентов и переходите к стратегическому управлению своим отделом.

Почему это крутая возможность для вас:

  • Карт-бланш на команду: Вы не приходите в «чужой монастырь», а сами набираете людей, с которыми вам комфортно работать.

  • Ресурсы: У нас есть бюджеты на рекламу, закупку и контент. Мы даем инструменты для роста.

  • Надежность: Стабильные выплаты без задержек (ни одной просрочки за 3 года).

  • Влияние на доход: Ваша мотивация напрямую привязана к маржинальной прибыли направления.

Ваши задачи:

  • Разработка и реализация стратегии вывода товаров в ТОП.

  • Полный цикл управления продажами на WB (от контента до логистики).

  • Управление маркетинговым бюджетом (внутренняя/внешняя реклама), контроль ДРР и ROMI.

  • Построение отдела: найм сотрудников, написание регламентов, постановка KPI для будущей команды.

  • Аналитика и отчетность перед собственником.

Мы сработаемся, если:

  • У вас есть подтвержденный опыт управления продажами на WB (успешные кейсы роста оборота).

  • Вы готовы на старте работать «руками», чтобы глубоко погрузиться в продукт.

  • Вы умеете делегировать и выстраивать системную работу, а не просто «тушить пожары».

  • Вы мыслите как предприниматель: ищете точки роста прибыли, а не оправдания.

Мы предлагаем:

  • Полностью удаленная работа.

  • График 5/2, фокус на результат (быть на связи с 10:00 до 20:00 Мск).

  • Конкурентный доход: Оклад + % от прибыли направления.

  • Полномочия для принятия решений и бюджет на формирование команды.

Мы быстро рассматриваем отклики. Если вы готовы построить сильный отдел продаж и возглавить его - откликайтесь прямо сейчас!