з/п не указана
Москва
Средняя Калитниковская улица 28с4
Средняя Калитниковская улица 28с4
От 3 до 6 лет
Обязанности:
- Управление группой стратегического прогнозирования, в том числе формирование эффективной команды, постановка задач и контроль их выполнения, оценка эффективности работы сотрудников, обучение и развитие сотрудников, мотивация и стимулирование команды
- Непрерывное улучшение процессов интегрированного планирования, разработка и внедрение методологий интегрированного планирования
- Анализ и оптимизация сложных процессов планирования: Проведение глубокого анализа существующих процессов планирования, выявление узких мест и возможностей для оптимизации, внедрение инновационных решений
- Контроль качества тактических прогнозов продаж и заказов, соблюдение согласований 5. Контроль оперативного функционирования процесса прогнозирования: анализ и очистка истории продаж, управление сезонными параметрами и статусами товаров, плавающими событиями и др. параметрами модели прогнозирования спроса
- Кросс-функциональные взаимодействия с другими подразделениями сети: с КД и ДБ в части прогнозирования спроса; с функциональными экспертами, с менеджерами пополнения РЦ и менеджерами ТЗ магазинов для быстрой реакции в спросе на ограничения поставщиков, РЦ и на запросы для магазинов
- Участие в S&OP процессе. Организация и лидирование Demand Review и SOE встреч с КД, направленных на повышение точности прогнозирования
- Взаимодействие с владельцем Продукта IBP по вопросам развития, устранения системных ошибок и улучшения работы системы
Требования:
- Наличие опыта построение долгосрочных/S&OP прогнозов
- Аналогичный опыт работы от 2 лет
- Microsoft Office, F&R системы (системы прогнозирования и управления товарными запасами)
- Опыт анализа больших данных (SQL, PowerQuery) является преимуществом.
- Гибкость мышления, находчивость, активность, инициативность, коммуникабельность, внимательность, быстрая обучаемость, открытость для других точек зрения, развитая логика мышления
Условия:
- самостоятельность в работе и принятии решений
- график работы 5/2
- гибридный (или удаленный) формат работы
- яркая корпоративная жизнь с праздниками, подарками и большим количеством мероприятий
- расширенный полис ДМС со стоматологией
- страхование жизни и здоровья
- корпоративные скидки для сотрудников X5 Group
- программа привилегий PrimeZone (скидки на товары, услуги и специальные предложения от компаний-партнёров)
- корпоративная мобильная связь
- карьерное и профессиональное развитие