Региональный менеджер по продажам

Дата размещения вакансии: 25.11.2025
Работодатель: ЭКСТРАВЕРТ
Уровень зарплаты:
з/п не указана
Город:
Москва
1-я производственная площадка
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет

Производственная компания «ЭКСТРАВЕРТ» специализируется на выпуске древесно-стружечных плит (ДСП, ЛДСП), а также корпусной мебели. Производство базируется в деревне Подберезье под Великим Новгородом.

Мы ищем в команду Регионального менеджера по продажам (декоративные интерьерные панели - ДИП) для эффективного развития клиентской базы и качественного обслуживания клиентов в закрепленном регионе.

В обязанности Регионального менеджера по продажам входят:

  • Поиск потенциальных клиентов, управление клиентской базой;
  • Выяснение потребностей клиентов в продукции, реализуемой организацией (ДИП), мониторинг рынка;
  • Ведение коммерческих переговоров с клиентами в интересах организации;
  • Регулярная коммуникация с клиентами, посещение существующих и потенциальных клиентов;
  • Консультирование клиентов по ассортименту продукции;
  • Оперативная помощь клиентам в решении всех возникающих вопросов;
  • Заключение и сопровождение договоров;
  • Решение вопросов, связанных с дебиторской задолженностью клиентов;
  • Выполнение плановых показателей, отчетность

Требования:

  • Высшее профессиональное образование;
  • Опыт работы в сфере продаж мебели, мебельных компонентов, ДИП не менее 3 лет;
  • Подтвержденный опыт успешных продаж;
  • Уверенное владение ПК (пакет MS Office; 1С; Битрикс);
  • Навыки и опыт прогнозирования и анализа;
  • Готовность к командировкам;
  • Отличные коммуникативные навыки и навыки ведения переговоров;
  • Высокий уровень самоорганизации, ориентированность на достижение результата, ответственность, планирование, аналитическое мышление, умение принимать решения.

Условия:

  • Трудоустройство согласно ТК РФ;
  • Удаленная работа;
  • Деловые поездки и служебные командировки (затраты покрываются компанией)
  • Добровольное медицинское страхование (после испытательного срока);
  • Дополнительная поддержка сотрудников в важных жизненных событиях (заключение брака, рождение ребенка, и т.д.) и многое другое.