Старший специалист по трансферу технологий (в г. Братск Иркутской области)

Дата размещения вакансии: 26.11.2025
Работодатель: ГК Фармасинтез
Уровень зарплаты:
з/п не указана
Город:
Иркутск
Коммунальная улица 5А
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет

Обязанности:

  • Поиск и обработка научно-технической информации в рамках экспертизы новых проектов по разработке и трансферу технологий синтеза АФС;

  • Поиск новых иностранных партнеров и ведение переговоров с иностранными партнерами по передаче технологий синтеза и аналитических методик;

  • Координация освоения новых технологий или трансфера синтеза АФС;

  • Подготовка к согласованию юридической документации в рамках трансфера технологий;

  • Расчет рентабельности технологий синтеза АФС;

  • Формирование заявок на закупку и отслеживание поставок расходных материалов;

  • Организация процессов апробации и промышленного внедрения на производственную площадку лабораторных технологий синтеза и методов контроля качества АФС;

  • Сопровождение регистрации АФС;

  • Составление нормативной документации в рамках ФСК.

Требования:

  • Высшее образование (химическое, фармацевтическое, химико-технологическое);
  • Знание английского языка на уровне не ниже B1;
  • Знание системы ФСК, требований GMP (77 решение ЕАЭС, 11 решение ЕАЭК);

  • Знание органической химии, химической технологии;

  • Опыт работы на технологическом оборудовании;

  • Умение координировать процессы наработки и контроля фармацевтической продукции;

  • Грамотная речь и умение вести деловую переписку;

  • Умение качественно работать в режиме многозадачности и с большим объемом данных.

Условия:

  • Мы предлагаем работу на новом высокотехнологичном фармацевтическом заводе "БратскХимСинтез" в г.Братске;

  • Достойная заработная плата (обсуждается по итогам собеседования);

  • Возможность карьерного и профессионального роста в рамках Группы компаний "Фармасинтез";

  • Трудоустройство, гарантии и компенсации в соответствии с Трудовым кодексом РФ

  • Добровольное медицинское страхование (ДМС);

  • Доставка на работу и обратно служебным транспортом;

  • Компенсация затрат на питание в столовой предприятия до 70%;

  • Отпуск - 44 дня в год;

  • Компенсация затрат на проезд к месту проведения отпуска и обратно один раз в два года;

  • Иногородним сотрудникам релокация за счет работодателя (оплата аренды жилья и проезда в г. Братск);

  • Место работы: г. Братск, ул. Коммунальная, 5А/1.