Менеджер по работе с отзывами на маркетплейсах

Дата размещения вакансии: 26.11.2025
Работодатель: Рельеф-Центр
Уровень зарплаты:
от 55000 RUR
Город:
Рязань
Берёзовая улица 13
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет

"Рельеф-Центр" - торгово-производственная компания, 25 лет работы на рынке. Более 3000 сотрудников, которые работают в 4 филиалах Компании. Зона логистического обслуживания более 85 регионов России, стран СНГ и Европы. Собственные торговые марки (Berlingo, Гамма, Мульти-Пульти, BG, СТАММ и другие) и своя розничная сеть магазинов "Канцлер".

"Рельеф-Центр" - лидер в регионе по продажам на маркетплейсах. Наш оборот за август 2025 года на WB и OZON составил 3 млдр. рублей.

Формат работы - ОФИС!

Что будет входить в обязанности:

  • Создание плана работ по генерации положительных отзывов на маркетплейсах.
  • Отработка негативных отзывов на маркетплейсах.
  • Поиск и выстраивание работы по единой платформе управления покупательским контентом. Автоматизированное управление отзывами.
  • Подготовка отчетов, планов.

Твоим преимуществом будет:

  • Наличие навыков копирайтера/редактора и уровень грамотности, близкий к идеальному.
  • Системное мышление и навыки постановки задач и контроля.
  • Опыт работы с большим количеством информации.
  • Навык работы в команде, эффективная коммуникация.

Мы предлагаем:

  • Конкурентоспособная заработная плата и бонусная система (по данной вакансии предусмотрена система грейдов; повышение сотрудника зависит от личных результатов сотрудника)

  • Пятидневная рабочая неделя с 8:00 до 17:00 или с 9:00 до 18:00 на выбор сотрудника

  • Оформление трудовых отношений и социальные гарантии в соответствии с ТК РФ, официальный доход (зарплата 2 раза в месяц, оплачиваемый отпуск и т.п)

  • Современная система наставничества для новичков и обучение сотрудников (базовое обучение, профессиональное внешнее обучение, корпоративная библиотека).

  • Корпоративный транспорт, который забирает сотрудников из всех районов города.

  • Забота о сотрудниках: корпоративное кафе с вкуснейшими сырниками на завтрак, медицинский центр, спортивные секции, скидки и особые условия в компаниях-партнерах. Cотрудники могут рассчитывать на один дополнительный выходной в году за некурение.