Менеджер по развитию привлеченной розницы

Дата размещения вакансии: 26.11.2025
Работодатель: Группа Компаний Ласселсбергер
Уровень зарплаты:
з/п не указана
Город:
Челябинск
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет

Группа компаний LASSELBERGER - одна из лидеров мирового производства керамических покрытий, строительных материалов и производства сырья.
Бренд LB-CERAMICS входит в ТОП-5 брендов на рынке керамической плитки и керамогранита, занимающий прочные позиции в своем сегменте.

Зона ответственности: Челябинская область, Курганская область, Тюменская область, ЯНАО, ХМАО.

Обязанности:

  • Обеспечение выполнения планов продаж и прироста выручки в регионе ответственности.

  • Взаимодействие с РО и МО в DIY Лемана ПРО, на подотчетной территории с целью выполнения плана продаж и представленности (прямые поставки)

  • Локальная работа и активное взаимодействие с ЛПР дистрибьюторов и РТТ. Ведение АКБ и проработка сотрудничества с потенциальными клиентами на территории ответственности.

  • Взаимодействие с RSM, КАМ, Ассистентом КАМ для достижения целей по продажам и представленности в канале DIY.
  • Обеспечение 100% представленности заведенного ассортимента ЛБ в матрицу Лемана ПРО, стимулирование закупок действующего ассортимента, взаимодействие с B2B отделами и менеджерами сетей с целью поиска потенциальных сделок, выявление потребностей.
  • Ведение переговоров по размещению ДО в РТТ. Заказ, контроль размещения и использования ДО, анализ эффективности продаж.
  • Согласование выклейки плитки ЛБ в доп. зонах продаж внутри гипермаркетов и РТТ (шоурумы, промо-места, торцы и промо-боксы как внутри отдела так и в смежных отделах, например Сантехника).

  • Введение новинок в ассортимент клиентов, ротация коллекций, работа с конкурирующими брендами.

  • Проведение презентаций и тренингов для сотрудников дистрибьюторов, DIY и РТТ.
  • Установление лояльного отношения к ЛБ в зоне ответственности.
  • Активный мониторинг и анализ товарных запасов, неликвидов, цен, ассортимента, выставки в т.ч. у конкурентов. Еженедельная отчетность и совещания с RSM.
  • Мерчендайзинг в РТТ, приведение РТТ к «модельному состоянию» в соответствии со стандартами компании.
  • Работа с браком и рекламациями.
  • Планирование личного маршрута визитов в соответствии с задачами RSM, согласование на ежеквартальной основе.
  • Работа с CRM (Мегаплан), обеспечение корректности и полноты данных в базе.
  • Участие в конференциях, семинарах, совещаниях, проводимых руководством предприятия для торговых представителей.

Требования:

  • Опыт работы на рынке строительно-отделочных материалов и их продажам через дистрибьюторов не менее 2-3 лет с выраженными успехами и достижениями.
  • Навыки ведения переговоров с дистрибьюторами, DIY и РТТ.

  • Умение планировать и достигать KPI по Sell In / Sell Out.

  • Готовность к командировкам по региону (2 раза в месяц и более).

  • Уверенный пользователь CRM/Excel/Office.

Условия:

  • Работа в стабильной международной компании — лидере рынка керамической плитки.

  • Зона ответственности: Челябинская область, Курганская область, Тюменская область, ЯНАО, ХМАО.

  • Разъездной характер работы (до 70%).

  • Пятидневная рабочая неделя.

  • Достойная заработная плата (оклад + бонусы по результатам).

  • Возможности развития и карьерного роста внутри компании.