Рекрутер (специалист по подбору персонала)

Дата размещения вакансии: 26.11.2025
Работодатель: Газпромбанк
Уровень зарплаты:
з/п не указана
Город:
Уфа
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет

Обязанности:

  • Организация полного цикла подбора персонала подразделения Банка по РФ (проведение телефонных интервью, собеседований, предоставление обратной связи, сопровождение кандидата на всех этапах);
  • Прямой поиск кандидатов;
  • Доведение кандидатов до трудоустройства (сбор пакета документов, взаимодействие с кадровой службой);
  • Работа в E-Staff Рекрутер;
  • Ведение внутренней отчётности.

Требования:

  • Большое желание развиваться в сфере HR;
  • Опыт работы в массовом подборе персонала;
  • Отличное знание ПК, опыт работы в E-Staff Рекрутер будет являться преимуществом;
  • Способность работать в режиме многозадачности и интенсивном темпе;
  • Умение формировать эффективные коммуникации с заказчиками.

Условия:

  • Работа в одном из крупнейших банков РФ (ТОП - 3);
  • Работа в команде единомышленников, неравнодушных к передовым технологиям и практикам;
  • Достойная заработная плата: оклад + ежемесячная премия + квартальный бонус;
  • График работы 5/2 (суббота/воскресенье - выходные дни);
  • Гибридный формат рботы (можно работать из дома)
  • Расширенный социальный пакет: предоставление ДМС, 5 дней дополнительного оплачиваемого отпуска, материальная помощь и т.д.