Главный инженер

Обязанности:

• Участие в разработке технологических схем линий переработки помета и производства удобрений.
• Постановка технических заданий проектным организациям и поставщикам оборудования.
• Анализ коммерческих предложений, подбор оборудования под нужную
  мощность (например, 120 т/сутки свежего помета и выше).
• Участие в планировке производственных помещений:
• Организация и контроль работ (монтажных, пуско-наладочных, режимных испытаний).
• Настройка технологических режимов.
• Внедрение регламентов технического обслуживания и ремонтов (ТОиР).
• Оценка и снижение энергопотребления линий (электроэнергия, тепло, газ).
• Контроль правильности подключения и эксплуатации энергоемкого
  оборудования.
• Взаимодействие с энергоснабжающими организациями, участие в
  технических условиях, увеличении мощности и т.п.
• Формирование и руководство технической службой: инженеры, механики, энергетики, наладчики.
• Постановка задач, контроль сроков и качества выполнения.
• Работа с несколькими проектами одновременно (Саратов, Краснодарский край, Ближний Восток и др.).
• Документация и отчетность.
• Сопровождение пилотных проектов в РФ и за рубежом (площадки на
  птицефабриках, фермерских хозяйствах).
• Взаимодействие с профильными институтами и лабораториями по техническим вопросам.

Требования:

• Высшее техническое образование.
• Опыт работы от 5 лет на инженерно-технических должностях (главный
  инженер, главный механик, главный энергетик, технический директор,
  руководитель проекта) в производственных компаниях.
• Знание технологий и оборудования.
• Знание: насосного, компрессорного, тепломеханического оборудования, транспортеров, шнеков, смесителей, грануляторов, сепараторов, систем вентиляции и пылеудаления.
• Понимание требований: промышленной безопасности (Ростехнадзор), охраны труда и техники безопасности, пожарной безопасности, санитарно-экологических норм (в т.ч. по обращению с отходами, выбросам и стокам).
• Умение: разрабатывать и внедрять инструкции по эксплуатации оборудования, ОТ и ПБ; организовывать обучение и проверку знаний персонала.

Условия:

• Официальное трудоустройство, график 5/2 (выходные сб, вс).
• Работа на месте работодателя (г. Саратов, поселок Татищево).
• Возможность карьерного роста (мы находимся в стадии активного масштабирования).