Инженер по нормированию труда

Компания ООО НПО Диодис - завод-изготовитель систем светодиодного освещения и его установки на территории РТ и РФ.

Мы разрабатываем и производим светодиодное освещение, малые архитектурные формы и металлоизделия с 2011 года. Производство полного цикла занимает более 1900 кв.м. Высококлассные специалисты каждый день работают над усовершенствованием существующих продуктов, а также ищут идеи для «взгляда в будущее». К нам обращаются за комплексными решениями, и мы помогаем воплотить замыслы заказчика на объектах любого размера, сложности и назначения.

С 2011 года мы реализовали более 300 проектов. Например, среди наших работ всем известные объекты Казани: IT-парк им. Б. Рамеева, новое здание Театра им. г. Камала, Мраморный зал КФУ, гостиничный комплекс Millenium Panorama, поликлиника «Салават Купере», Центр бокса и настольного тенниса.

Мы уверенно идем вперед и количество наших проектов растет. На ближайшую перспективу мы ставим еще более амбициозные цели и планы, поэтому расширяем наш штат.

Сейчас находимся в поиске Ведущего инженера по организации и нормированию труда (нормировщик).

Обязанности:

• Разработка и внедрение технически обоснованных норм трудовых затрат по различным видам работ, выполняемых на производстве.
• Расчет трудовых затрат по технологическим нормам и чертежам.
• Расчет себестоимости изделия в 1С и Excel по чертежам и эскизам.
• Расчет синтетических (примерных) цен металлоконструкций по ТЗ от отдела продаж.

Требования:

• Рассмотрим сотрудников со специализациями: инженер по нормированию труда, инженер-конструктор, инженер-технолог (обучим специфике работы).
• Умение читать чертежи.
• Знание основ технологий изготовления, сварки и сборки металлоизделий.
• Ответственность,способность к обучению.

Условия:

• Полностью белая зарплата, оформление в соответствии с ТК РФ, все социальные гарантии (отпуска, больничные);
• График работы: 5/2; с 8.00 до 16.50, в пятницу до 16.00- начало и окончание рабочего дня можно сдвинуть по времени (праздничные и выходные дни отдыхаем).
• Руководство, которое ценит персонал.
• Зарплата стабильно 2 раза в месяц, без задержек день в день.
• Прозрачная и понятная система оплаты труда оклад + ежемесячные премии
• Достойная заработная плата при желании работать и зарабатывать!
• Молодой, активный коллектив и руководители.
• Поощрения сотрудников за нововведения!
• Новогодние подарки детям сотрудников.
• Комфортные условия для отдыха (полностью оборудованная комната приема пищи: холодильник, микроволновая печь, чайник, плита, фильтрованная вода).