Специалист по миграционному учету

Дата размещения вакансии: 26.11.2025
Работодатель: ТрансПак
Уровень зарплаты:
з/п не указана
Город:
Колпино
дорога Подъезд к городу Колпино 2
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет

ТрансПак – современный завод по производству гофрокартона и гофроупаковки с более чем 20-летним опытом.

В нашу дружную команду приглашаем СПЕЦИАЛИСТА ПО МИГРАЦИОННОМУ УЧЕТУ:

Мы предлагаем:

  • Место работы: п.Тельмана, дорога Подъезд к г.Колпино 7/4;
  • Развозка: Купчино-Колпино-Тельмана, Кировск-Никольское-Тельмана;
  • ДМС (после 1 года работы в Компании), ежегодная индексация заработной платы;
  • Корпоративная мобильная связь;
  • Офисные плюшки:) - кофемашина, кухня.

Ключевые задачи должности:

  • Контроль/продление срока действия разрешительных документов. Оформление документов компании, которые необходимы для работы сотрудника: разрешение на привлечение иностранной рабочей силы, аккредитация в МВД;
  • Сбор и подготовка пакета документов, для постановки на миграционный учёт работника-иностранца; Планируемая численность иностранных работников - до 70 человек; На данный момент иностранных работников в штате нет;
  • Подготовка и подача в МВД уведомления о заключении и расторжении договора с иностранным гражданином;
  • Подготовка и подача в МВД уведомления об убытии иностранных граждан (поездки на ул. Красного Текстильщика);
  • Подготовка и подача в МВД уведомления об осуществлении трудовой деятельности в связи с получением патента (почта России);
  • Приём и увольнение иностранных граждан (внесение данных в 1С, подготовка трудовых договоров, карточек Т-2, согласий на обработку и передачу персональных данных, приказов о приеме, направление на инструктажи, помощь в заполнении заявлений о приеме, перечислении заработной платы, отправка ЕФС-1);
  • Ведение бумажного и электронного документооборота;
  • Учет численности иностранных граждан, ввод данных в единую сводную таблицу;
  • Отслеживание ФЗ по вопросам миграции, формирование локальных нормативных актов и других обязательных документов при трудоустройстве ИГ;
  • Присутствие и общение с инспекторами во время миграционной проверки или с полицией при задержании иностранных сотрудников;
  • Выполнение обязанностей специалиста по КДП на период его отсутствия (отпуск, больничный).

Требования:

  • Знание трудового и миграционного законодательства;
  • Опыт работы в 1С:ЗУП 8.3;
  • Опыт работы в области трудовой миграции от 1 года обязателен;
  • Умение работать с первоисточниками - законы, подзаконные акты и т.д.;
  • Грамотная устная и письменная речь, этика делового общения;
  • Готовность к местным командировкам 2-4 раза в месяц (МВД на ул. Красного Текстильщика, МВД Тосненского района);
  • Внимательность, скрупулёзность, системность.