Ловите вызов! Нам нужен рекрутер-супергерой, который любит два дела: находить крутых специалистов и закрывать вакансии быстрее всех. У нас — интересные задачи и классная команда, у вас — опыт и желание работать на результат.
Обязанности:
- Разбирать отклики на платформах: hh.ru, Авито, Профи.
- Проводить первичный отбор кандидатов
- Проводить первичные Zoom-собеседования и организовывать встречи с руководителями
-
Ведение кандидатов на всех этапах, формирование оффера.
Требования:
-
Опыт работы HR-менеджером от 1-2 лет.
-
Знание основ трудового законодательства.
-
Умение быстро закрывать вакансии.
-
Опыт проведения собеседований и оценки персонала.
-
Навыки работы с кандидатами на всех этапах подбора.
-
Коммуникабельность, стрессоустойчивость, аналитический склад ума.
Условия:
-
Проектная работа / частичная занятость.
-
Гибкий график и удаленный формат.
-
Уровень заработной платы является гибким и определяется по итогам собеседования, исходя из ваших навыков и мотивации.
