Механик тяжелой землеройной техники, участок ОГР

Дата размещения вакансии: 26.11.2025
Работодатель: Артель старателей Хоту
Уровень зарплаты:
от 300000 до 300000 RUR
Город:
Челябинск
Требуемый опыт работы:
Более 6 лет

Обязанности:

  • ремонт ТЗТ - 28 единиц ( 5 тяжелых бульдозеров Komatsu, гусеничных экскаваторов HITACHI, Zoomlion, Hyundai, фронтальных погрузчиков, карьерных самосвалов Белаз, LGMG.
  • руководство работой слесарей, машинистов при ремонте ТЗТ;
  • обеспечение своевременного и качественного выполнения плановых заданий по ремонтным работам;
  • составление графиков технического обслуживания, ремонта, капитального ремонта техники, вспомогательного транспорта и организация его выполнения;
  • обеспечение межремонтного обслуживания машин и оборудования;
  • составление дефектных ведомостей на проведение всех видов ремонта машин и оборудования;
  • ведение документации по учёту расходования материальных ценностей, запчастей и контроль за своевременным и нормированным их расходом;
  • разработка и внедрение мероприятий, обеспечивающих сокращение простоев машин и оборудования в ремонте, снижение стоимости и повышение качества ремонта;
  • контроль технического состояния машин и оборудования с выявлением причин их преждевременного износа, а также разработка и внедрение мероприятий, обеспечивающие удлинение срока их службы;
  • отслеживание состояния техники безопасности и охраны труда на участке.

Требования:

  • Высшее образование;
  • опыт руководящей работы;
  • Опыт работы не менее пяти лет слесарем ТЗТ, инженером -механиком ТЗТ.;
  • умение работать на результат;
  • готовность работать в тяжелых климатических условиях, с дефицитом квалифицированных кадров, в режиме многозадачности;
  • желание работать в команде старателей.

Условия:

  • Работа в Момском районе Республика Саха (Якутия), сезонный трудовой договор с 1 марта до 10 октября 2026г.
  • Официальное трудоустройство, «белая» заработная плата.
  • проживание в вагон-домах, балках.
  • Оборудованная столовая, комплексное трехразовое питание (дополнительно 2 перерыва на чай), спецодежда и СИЗ за счет предприятия;
  • Компенсация проезда до места работы.
  • размер заработной платы по итогам собеседования с успешным кандидатом.