з/п не указана
Москва
территория промышленного парка Валищево 3
территория промышленного парка Валищево 3
От 1 года до 3 лет
"ЛЕНТА", одна из крупнейших федеральных розничных сетей России, приглашает на должность Руководитель отдела персонала в Распределительный центр.
Что мы предлагаем:
- официальное оформление с 1-го рабочего дня
- график работы 5/2
- вкусные льготные обеды
- стабильная выплата заработной платы: еженедельно или 2 раза в месяц
- годовое премирование по результатам работы
- дополнительная скидка для сотрудников в магазинах «ЛЕНТА»
- внутрикорпоративное обучение
- возможность участия в профессиональных и корпоративных конкурсах
- подарки для сотрудников и для детей на праздники
В Ваши задачи будет входить:
- руководство отделом персонала Распределительного центра
- организация и контроль процесса поиска и отбора персонала по широкому спектру вакансий
- адаптация персонала и контроль процесса стажировки
- формирование кадрового резерва
- организация и контроль ведения кадрового делопроизводства
- организация корпоративных мероприятий для персонала
- контроль оптимального планирования руководителями подразделений графиков работы сотрудников
- консультирование руководителей и сотрудников по вопросам трудового законодательства
- формирование и управление морально-психологическим климатом в коллективе
- внедрение, разъяснение и контроль соблюдения корпоративных ценностей Компании
От Вас ожидаем:
- высшее профессиональное образование (желательно в сфере управления персоналом)
- успешный опыт работы менеджером по персоналу (руководителем отдела персонала) от 2 лет в компании со штатом от 100 человек
- практические знания основных участков работы (подбор персонала на различные позиции, КДП в полном объеме, организация обучения, внедрение и развитие мотивационных программ)
- грамотный пользователь программ кадрового учета, правовых справочных систем
- знание принципов планирования графиков работы в зависимости от сменности
- готовность к большому объему работы с документами и отчетностью
- умение позитивно транслировать персоналу кадровые решения Компании
- стрессоустойчивость, умение работать в команде
