Whiteleads — агентство мобильного маркетинга.
Запускаем рекламу в формате виральных вертикальных роликов, которые привлекают миллионы пользователей к приложениям российских и международных брендов (SuperStep, Twinby и многие другие).
Мы выстраиваем точечный подбор с фокусом на сильных и нестандартных специалистах. Сейчас мы в поисках Senior / Team Lead Рекрутера.
Мы особенно ценим ответственность, амбициозность, взрослый подход, и даем все возможности для роста, а в поиске ориентируемся на data-driven подход и модели компетенций под каждого нашего специалиста.
Задачи:
• Лидировать поиск важнейшего направления для бизнеса: User Acquisition менеджеров.
• Каждый месяц улучшать и оптимизировать стратегию поиска и профилей кандидатов.
• Управлять эффективной работой команды
• Обеспечивать целевой результат для отдела закупки трафика по новым специалистам разных портретов.
• Работать с HRMar для повышения узнаваемости на рынке и органичном притоке кандидатов
• Совершенствовать портрет и матрицу компетенций по направлению, быть партнером для бизнеса
• Посещать конференции и нишевые события, быть в "тусовке" диджитал и перформанс-маркетинга
• Оптимизировать портрет, воронку и стратегии поиска, опираясь на деньги и аналитику: у нас автоматизирована большая часть процессов, но именно ты должен будешь вводить эффективные изменения в поиске
• Качественное сопровождение нанимающих тимлидеров: стремление вникнуть в проблему и помочь бизнесу, ориентация на результат;
Что важно:
• Опыт в подборе от 3-х лет
• Опыт работы в сфере performance-маркетинга и арбитража трафика или digital-маркетинга
• Лидерские навыки и ответственность, открытость, высокая производительность
• На прошлых местах работал(а) лидом рекрутмента или показывал(а) единолично высокий перформанс среди других коллег
• Высокий навык оценки, психологическое образование или переквалификации в HR будут плюсом
Условия:
• Whiteleads входит в топ-3 быстрорастущих по выручке агентств мобильного маркетинга и работает с топ-овыми брендами, известными каждому (Superstep, Twinby, Hoff, Перекресток и пр.)
• Лидирование важнейшего направления рекрутмента в рейтинговом агентстве, прямое влияние на бизнес
• Поддержка и менторинг со стороны HRD;
• Гибкий формат: полностью удалённо или с возможностью посещать наш просторный и комфортный офис с питанием в центре Петербурга;
• Стремительный финансовый рост по результатам, первый пересмотр уже после или во время испытательного срока.
• Поддерживающая эффективность и удовлетворенность корпоративная культура, ежемесячные пульс-опросы мотивации и корпоративный внутренний коуч.
Откликайся! :) В сопроводительном письме — кратко опиши, чем тебе интересна эта вакансия, пару слов о своем опыте, и прикрепи ник Telegram. Мы свяжемся в Telegram.
