Специалист по охране труда (в единственном числе)

ООО Роза хутор отель Фристайл г. Сочи приглашает присоединиться к дружной и профессиональной команде Специалиста по охране труда

Обязанности:

• Организация в отеле мероприятий по соблюдению обязательных требований законодательства в сфере охраны труда и смежных областях (пожарная безопасность, электробезопасность, экология);
• Осуществление контроля за соблюдением обязательных требований по охране труда;
• Оформление документации по охране труда и смежным областям законодательных требований (пожарная безопасность, электробезопасность, безопасная эксплуатация тепловых установок, экология);
• Проведение вводного инструктажа для персонала;
• Контроль состояния охраны труда и пожарной безопасности в подразделениях организации;
• Участие в проведении расследования несчастного случая;
• Организация специальной оценки условий труда;
• Работа с контролирующими органами;
• Обучение, аттестация персонала;
• Разработка норм обеспечения средствами защиты и контроль за их состоянием;
• Контроль и организация мед. осмотров;
• Консультирование сотрудников отеля по вопросам охраны труда и др.

Требования:

• Опыт аналогичной работы от 3-х лет;
• Высшее образование по направлению подготовки "Техносферная безопасность" или соответствующим ему направлениям подготовки (специальностям) по обеспечению безопасности производственной деятельности либо высшее образование и дополнительное профессиональное образование (профессиональная переподготовка) в области охраны труда, либо среднее профессиональное образование и дополнительное профессиональное образование (профессиональная переподготовка) в области охраны труда.
• Знание основных нормативных требований в сфере ОТ;
• Умение работать с нормативной документацией в сфере ОТ и смежных областях;
• Умение составлять внутренние документы в сфере ОТ и смежных областях;
• Умение отслеживать актуальные изменения в законодательстве в сфере ОТ и смежных областях;
• Знание трудового законодательства;
• Высокий уровень коммуникабельности, лояльность;
• Ответственность, внимательность, вежливость, исполнительность.

Условия:

• Официальное трудоустройство;
• График работы 5/2;

• KPI (выплата дополнительной премии два раза в год при выполнении бюджета);

• Бесплатное проживание для иногородних сотрудников;

• Служебный трансфер с /до работы;

• Дотационное питание;

• Доступ к уникальным возможностям курорта, включая пользование канатными дорогами и различными услугами;

• Ежегодный отпуск 28 календарных дней;

• Корпоративное обучение (тренинги) и широкие возможности для профессионального и карьерного роста;

• Ежегодная индексация заработной платы.

Ждем Ваше резюме!