Специалист по подбору персонала

Обязанности:

• Поиск сотрудников, проведение интервью с кандидатами. Организация собеседований.

Требования:

• организованность;
• аналитическое мышление;
• коммуникабельность;
• работоспособность;
• ответственность;
• стрессоустойчивость;
• способность к быстрой адаптации;
• решительность;

Условия: