Руководитель дизайн-системы

В команду Центра Дизайна мы ищем Руководителя дизайн-системы - человека, который сможет вывести нашу ДС на новый уровень. Твоя задача - не только управлять командой и инфраструктурой, но и превратить дизайн-систему в стратегический актив, который ускоряет создание цифровых продуктов, сокращает долг и обеспечивает единый визуальный и пользовательский язык для всей компании. Ты будешь ответственным за то, чтобы наша ДС оставалась современной, масштабируемой и, в то же время, максимально удобной для дизайнеров и разработчиков

Чем предстоит заниматься:

• формировать стратегию, развивать и поддерживать ДС (UI-кит, документация, гайды, кодовая база, процессы);
• повышать покрытие ДС в продуктах компании;
• повышать уровень удовлетворенности решениями ДС через введение измеримых метрик;
• управлять командой ДС;
• ускорять релизный цикл по выпуску обновлений в ДС;
• популяризировать ДС и работать с комьюнити разработки цифровых продуктов в компании;
• организовывать сбор и адаптацию кодовых наработок в командах для общего использования;
• развивать и курировать процесс Inner Source.

Что ждем от кандидата:

• опыт построения и управления командой от 2 лет (дизайн + разработка);
• опыт управления ДС с покрытием более чем 15 продуктов-потребителей;
• знание принципов frontend-разработки и специфики основных фреймворков;
• опыт работы продуктовым дизайнером от 5 лет;
• понимание принципов WCAG, UI-стека Скотта Хёрффа, анимации в интерфейсах, accessibility и пр.;
• хорошее чувство UI, композиции; понимание трендов коммуникационного дизайна;
• использование решений AI в рутинной работе и стратегическом развитии ДС;
• лидерские качества для управления командой и развития партнерских взаимоотношений с комьюнити;
• сильные навыки soft skills и презентационные навыки;
• аналитические способности и умение структурировать информацию.

Что предлагаем:

• удобный формат работы: пятидневная рабочая неделя с пн по пт, а удобное время начала и окончания рабочего дня можно согласовать с руководителем;

• ДМС с первого месяца работы, включая стоматологию. А еще оплачиваем 50% стоимости полиса ДМС для родственников;

• страхование от несчастных случаев с 1 месяца работы. Материальная помощь в сложных жизненных ситуациях;

• прием врачей общей практики и массаж в офисе. Консультация психологов и программа поддержки сотрудников;

• отпуск 28 календарных дней + 3 дня за ненормированный рабочий день;

• компенсация расходов на выбор сотрудника, например, на спорт, ипотеку или питание. Специальные предложения от партнеров и скидки от продуктов экосистемы МТС;

• мобильная связь за счет компании и льготные тарифы для близких;

• подписка на онлайн-кинотеатр KION, сервис МТС Музыка, книжный сервис Строки от МТС, безлимитные мессенджеры и соцсети;

• собственный корпоративный университет, онлайн-библиотека и оплачиваемое внешнее обучения для карьерного развития.