Менеджер по персоналу (Менеджер по кадровому делопроизводству)

«Перинт» - крупнейший производитель изделий из пластмасс

Сегодня «Перинт» - это:

• Высококвалифицированный коллектив, > 450 сотрудников;
• 30 000 м2 производственных помещений;
• 85 000 м2 производственных площадей;
• Более 2000 м² офисных площадей административного здания;
• Производственные мощности АО «Перинт» - это более 100 ТПА различной мощности импортного производства, большая часть линий роботизирована, 30 единиц металлообрабатывающих станков инструментального цеха.

В СОПРОВОДИТЕЛЬНОМ ПИСЬМЕ НУЖНО УКАЗАТЬ УРОВЕНЬ ЗАРАБОТНОЙ ПЛАТЫ

Обязанности:

• Ведение кадрового делопроизводства (480 сотрудников) компании в полном объеме, согласно ТК РФ;
• Оформление приема, переводов, увольнений работников в соответствии с трудовым законодательством, а также другой установленной документации по кадрам;
• Формирование и ведение личных дел работников, внесение в них изменений, связанных с трудовой деятельностью;
• Заполнение, учет и хранение трудовых книжек;
• Ведение учета отпусков, составление графиков и оформление отпусков в соответствии с действующим трудовым законодательством;
• Разработка и внедрение локальных нормативных актов ;
• Ведение табеля учета рабочего времени;
• Предоставление информации по запросам сотрудников (справки, копии ТК);
• Формирование необходимых данных для работы отдела кадров;
• Активное участие в работе по изменению, улучшению, оптимизации кадровой работы компании;

Требования:

• Высшее образование;
• Ответственность, внимательность, желание работать и развиваться в сфере кадрового делопроизводства;
• Релевантный опыт работы от 3-х лет;
• Опыт работы в 1С 8.3. ЗУП КОРП;
• Отличное знание и понимание Трудового законодательства;
• Активность, коммуникабельность, умение работать в многозадачном режиме, доброжелательность.

Условия:

• График работы: 5/2 пн.-чт. с 08.00-17.00 пт. с 08-00 до 16-00). Работа в офисе, удаленная работа не рассматривается;

• Официальное трудоустройство по ТК РФ;

• Полностью «белая» зарплата;

• Оплата отпусков;

• Оплата больничных;

• Поощрение инициативных сотрудников;

• Частичная компенсация расходов:
  - на питание;
  - на транспорт;

• Поздравления с днём рождения;

• Оборудованная комната для приема пищи, раздевалка, душ;

• Мы настроены на длительное сотрудничество с обеих сторон и ждем Вас в нашу команду;

• Постоянное развитие, возможность развиваться вместе с компанией;

• Предоставляется, спецодежда и необходимый для работы инструмент;

• Бесплатная служебная развозка от ст. м. Дыбенко, Кудрово, пос.Воейково, г. Колтуши, Янино.