Специалист по управлению контейнерным парком

Дата размещения вакансии: 10.12.2025
Работодатель: STALOGISTIC
Уровень зарплаты:
з/п не указана
Город:
Москва
Бутырская улица 77
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет

STALOGISTIC – международная логистическая компания (3PL оператор). Мы оказываем полный спектр логистических услуг, а также имеем лицензию таможенного брокера.

Мы ценим открытую рабочую атмосферу, любим четкость, своевременность выполнения задач и желание развиваться.

В данной роли ты будешь выполнять такие задачи как:

  • Оперативное управление парком собственных и привлеченных контейнеров;
  • планирование и контроль их оборачиваемости на всех маршрутах (импорт, экспорт, внутрироссийские перевозки);
  • минимизация порожних пробегов и простоев контейнеров;
  • анализ эффективности использования парка и разработка мер по ее повышению;
  • взаимодействие с операторами ж/д транспорта, морскими линиями для оптимизации логистических цепочек;
  • контроль рентабельности каждого контейнера.

Для успешного выполнения данных задач тебе потребуется:

  • Опыт работы в контейнерных перевозках от 2-х лет;
  • глубокое понимание жизненного цикла контейнера: от приема под погрузку до сдачи порожним;
  • опыт планирования и контроля оборачиваемости контейнеров, умение рассчитывать и сокращать цикл оборота;
  • умение работать со смешанным парком (собственные и привлеченные контейнеры), понимание экономики их использования;
  • знание систем мониторинга местоположения и статуса контейнеров;
  • знание английского языка на уровне Intermediate будет отдельным преимуществом.

Работа в STALOGISTIC – это:

  • Официальное оформление по ТК РФ с первого дня работы;
  • «белая» заработная плата (оклад обсуждаем с успешным кандидатом по результатам собеседований);
  • график работы 5/2 с возможностью выбора начала рабочего дня и гибридный формат работы (офис + удалёнка) после испытательного срока;
  • комфортный офис в бизнес-центре «Диагональ Хауз»;
  • возможность профессионального развития внутри Компании;
  • опытный наставник и онлайн-обучение в корпоративном университете;
  • развитая корпоративная культура: тимбилдинги, награждение лучших сотрудников, поощрение стажа работы;
  • бонусы: компенсация ДМС.