Менеджер по подбору персонала

Обязанности:

• Подбор офисного персонала и руководителей производства.

• Развитие сотрудников: организация программ обучения и развития, направленных на повышение квалификации и карьерный рост сотрудников.
• Управление изменениями: внедрение и поддержка изменений в организационной структуре и культуре компании.
• Анализ и отчетность: подготовка отчетов по ключевым HR-показателям.
• Автоматизация: внедрение автоматизированных процессов HR в части рекрутинга, оценки, внутренней коммуникации и адаптации.

• Работать с кадровым резервом

• Мы ждем от тебя:

• Опыт работы в подборе

• Аналитический склад ума и готовность предлагать решения, а не просто фиксировать проблему

Желательно:

• Опыт работы с 1C (вести внутреннюю отчетность (основное КДП на себе держит отдел кадров))

• Опыт работы в сферах: клининг, строительство и ЖКХ

Мы предлагаем:

• Работу в крупной компании, управляющей объектами коммерческой недвижимости

• Возможность влиять на процессы подбора и предлагать новые инструменты

• Оформление по ТК РФ

• офис в пешей доступности от м Южная