Заведующий централизованной клинико-диагностической лабораторией - врач клинической лабораторной диа

Обязанности:

• Осуществляет руководство деятельностью КДЛ в соответствии с положением о лаборатории, ее функциями и задачами (проведение клинических лабораторных исследований в соответствии с профилем ЛПУ (общеклинических, гематологических, иммунологических, цитологических, биохимических, микробиологических и других, имеющих высокую аналитическую и диагностическую надежность), внедрение прогрессивных форм работы, новых методов исследований, имеющих высокую аналитическую точность и диагностическую надежность; повышение качества лабораторных исследований путем систематического проведения внутрилабораторного контроля качества лабораторных исследований и участия в системе внешней оценки качества; оказание консультативной помощи врачам лечебных отделений в выборе наиболее диагностически информативных лабораторных тестов и трактовке данных лабораторного обследования больных; обеспечение клинического персонала, занимающегося сбором биологического материала, детальными инструкциями о правилах взятия, хранения и транспортировки биоматериала, обеспечивающими стабильность образцов и надежность результатов; освоение и внедрение в практику методов клинической лабораторной диагностики, соответствующих профилю и уровню ЛПУ; проведение клинических лабораторных исследований и выдачу по их результатам заключений). • Комплектование и руководство работой большого коллектива (медицинский и вспомогательный персонал).
  • Обеспечение выполнения государственного задания, показателей доступности и качества медицинской помощи в рамках программы государственных гарантий.
  • Организация эффективного лечебно-диагностического процесса и внедрение современных стандартов оказания медицинской помощи.
  • Взаимодействие со страховыми медицинскими организациями, Территориальным фондом ОМС Московской области, Росздравнадзором и другими контролирующими органами.
  • Контроль за ведением медицинской документации, составление отчетности, рациональное использование бюджетных средств и материально-технических ресурсов.

Требования:

• Высшее образование - специалитет по одной из специальностей: "Лечебное дело", "Медико-профилактическое дело", "Медицинская биофизика", "Медицинская биохимия", "Медицинская кибернетика", "Педиатрия", "Стоматология"
  или высшее образование - специалитет по специальности "Фармация" (полученное до 31 декабря 2010 г.)
  Подготовка в интернатуре/ординатуре по специальности "Клиническая лабораторная диагностика" или профессиональная переподготовка по специальности "Клиническая лабораторная диагностика" при наличии подготовки в интернатуре/ординатуре по одной из специальностей укрупненных групп специальностей "Клиническая медицина" или "Науки о здоровье и профилактическая медицина" (с 1 января 2016 г.).
  • Опыт работы на руководящей должности в медицинской организации от 3-х лет.
  • Знание нормативно-правовой базы сферы здравоохранения РФ.
  • Навыки управления персоналом, стратегического планирования и работы в условиях государственного бюджетного учреждения.
  • Лидерские качества, ответственность и стрессоустойчивость.

Условия:

• Компенсация арендной платы жилья 30 тыс. от Министерства Здравоохранения МО

• Трудоустройство по ТК РФ, социальный пакет.