з/п не указана
Санкт-Петербург
От 3 до 6 лет
Вам предстоит:
- Управление деятельностью ДО/ ООЮЛ Дирекции по развитию бизнеса/ Филиала в части продаж корпоративным клиентам
- Организация работы сотрудников Фронт-офиса ЮЛ по привлечению корпоративных клиентов
- Организация развития взаимоотношений Банка с корпоративными клиентами сегмента, представленными в субъекте федерации
- Решение сложных вопросов в части продаж
- Участие в мероприятиях HR-цикла по сотрудникам Фронт-офиса и Руководителей ДО (участие в подборе сотрудников, ротация, индивидуальные планы развития, направление на обучение, премирование)
- Реализация системы развития, обучения, наставничества подчинённых сотрудников в части активных продаж, привлечения клиентов, развития отношений с корпоративными клиентами, кросс-продаж корпоративным клиентам
- Участие в проведении переговоров с корпоративными клиентами в процессе привлечения, продаж и развития бизнеса с клиентами, представленными в субъекте федерации
- PR-активности в регионе
- Решение «сложных» вопросов клиентов в части продаж
- Построение отношений с внутренними клиентами и смежными подразделениями Банка
Наш идеальный кандидат:
- Знает продукты и услуги Банка для корпоративных клиентов
- Знает бизнес-модели и стандарты работы
- Знает операционные процессы, процедуры комплаенса
- Имеет опыт работы от 3-х лет на аналогичной должности
- Имеет хорошие управленческие навыки
Дополнительный требования:
- Готовность к командировкам
