улица Рождественского 13
Мы запускаем новый федеральный проект — сеть мини‑маркетов. Есть финансирование, концепция и цель открыть 50+ торговых точек за 12–18 месяцев. Мы ищем сильного директора по развитию, который сможет выстроить сеть «с нуля» и обеспечить масштабирование.
Ключевая задача
Создать и масштабировать сеть из 50+ мини‑маркетов за 12–18 месяцев, выстроив полноценную операционную систему.
Обязанности:
• Разработка стратегии масштабирования и развитие сети по регионам.
• Анализ рынка, трафика, конкурентов и выбор перспективных локаций.
• Полный цикл открытия новых точек: поиск места → договоры → запуск → контроль готовности.
• Управление бюджетом открытия и соблюдением сроков.
• Создание и внедрение стандартов, процессов и регламентов сети.
• Управление P&L сети, контроль рентабельности и финансовых показателей.
• Формирование сильной команды развития и операционного блока.
• Обучение персонала, внедрение KPI и мотивационных программ.
• Внедрение IT‑систем учёта, аналитики и автоматизации.
Требования:
• Опыт руководящей работы в ритейле или общепите от 3–5 лет.
• Практический опыт открытия и вывода на окупаемость 10+ торговых точек.
• Опыт управления распределённой сетью от 10 точек и командой от 30 человек.
• Понимание P&L, товарных запасов, логистики и операционных процессов.
• Навык построения бизнес‑процессов «с нуля».
• Системное мышление, лидерские качества, ответственность.
Условия:
• Зарплата по договорённости + бонус от прибыли сети.
• Максимальная автономия в принятии решений.
• Влияние на развитие федерального проекта.
• Прямое взаимодействие с основателем.
• Возможность построить с нуля сеть из 50+ точек.
Как откликнуться
Отправьте резюме на email.
Укажите в письме ваш наиболее значимый проект и опыт запуска торговых точек.
