Директор департамента НСИ

Оформление в крупную российскую ИТ-группу с проектной экспертизой и сильной аналитической культурой.

Обязанности:

• Разработка, актуализация и реализация стратегии развития департамента на 1-3 года (включая продуктовый портфель, технологический стек, целевые рынки и продвижение);
• Подбор, мотивация и удержание ключевых специалистов и руководителей. Управление фондом оплаты труда (ФОТ) департамента, определение ключевых параметров системы мотивации, влияющие на основные KPI подразделения;
• Эффективное взаимодействие с другими департаментами компании: продажами, маркетингом, HR, юридическим, финансовым отделом.

Требования:

• Опыт руководства крупными распределенными командами (от 20 человек), включая функциональное и административное управление от 3 лет;
• Наличие опыта работы в ИТ-консалтинге, системной интеграции. Понимание специфики проектной работы, управление проектными рисками и эскалациями;
• Наличие проектов по методологии и внедрению по направлениям НСИ (MDM) и Data Governance в роли архитектора, ведущего эксперта, РФГ;
• Навыки разработки и реализации стратегии развития подразделения: определение рыночных ниш, развитие продуктового портфеля, анализ конкурентов и формирование предложения для рынка.

Условия:

• Официальное оформление в аккредитованную IT-компанию;
• Система ДМС со стоматологией;
• Офисный формат работы;
• Ежегодная аттестация, по итогам которой формируется индивидуальный карьерный план развития;
• Обеспечение техникой (ноутбук, второй экран, гарнитура);
• Корпоративные скидки от компаний-заказчиков.