Руководитель отдела продаж (B2B) в светотехническую компанию

Дата размещения вакансии: 27.11.2025
Работодатель: МЛТ
Уровень зарплаты:
от 200000 RUR
Город:
Санкт-Петербург
4-й Предпортовый проезд 5
Требуемый опыт работы:
От 3 до 6 лет

О компании:
Наша компания — международный производитель светотехнических компонентов: светодиодных драйверов, блоков аварийного питания и светодиодных модулей. Штаб-квартира и производство находятся в Китае, а в Санкт-Петербурге успешно работает наш филиал. Для усиления нашей команды мы ищем опытного и амбициозного Руководителя отдела продаж.

Ключевые задачи:

  • Формирование и развитие отдела продаж: активный поиск, подбор и адаптацию сотрудников.

  • Стратегическое и операционное управление отделом продаж: планирование, постановка KPI, контроль исполнения.

  • Активное развитие и мотивация команды: обучение, наставничество, повышение эффективности каждого сотрудника.

  • Личное участие в работе с ключевыми клиентами и ведение сложных переговоров.

  • Взаимодействие со смежными департаментами компании для обеспечения бесперебойных продаж и высокого уровня сервиса.

  • Контроль дебиторской задолженности и выполнение плановых показателей отдела.

Мы ищем кандидата, который:

  • Имеет опыт работы в B2B продажах комплектующих для светотехники от 3 лет.

  • Обладает высшим образованием.

  • Знаком с продукцией: светодиодные драйверы, блоки питания, LED-модули. Опыт продаж этой продукции будет решающим преимуществом.

  • Владеет навыками работы с CRM-системами.

  • Отличается высокой работоспособностью, целеустремленностью и нацеленностью на результат.

Мы предлагаем:

  • Прозрачную и высокую систему оплаты труда: фиксированный оклад + процент от личных продаж + процент от продаж отдела. Ваш доход напрямую зависит от ваших результатов, и мы не ограничиваем его «потолком».

  • Официальное трудоустройство с первого дня по ТК РФ, конкурентная «белая» заработная плата.

  • Стабильный график: пятидневная рабочая неделя с 10:00 до 18:00.

  • Работу в дружной, профессиональной команде увлеченных людей.

  • Интересные задачи в компании с сильной репутацией и современными технологиями.