Руководитель отдела продаж

Компания «Авангард М» оптовая текстильная компания с 20-ти летним стажем.

Наши клиенты - крупные предприятия республики, магазины и индивидуальные предприниматели. Мы узнаваемы. О нас знают. Нас рекомендуют своим знакомым и друзьям.

В связи с расширением отдела продаж мы ищем амбициозного руководителя отдела продаж/старшего менеджера.

Обязанности:

• Ежедневная работа в CRM на предмет контроля и анализа продаж
• Проверка выполнения регламента сдачи отчетности
• Координация отдела продаж: анализ и сравнение показателей эффективности.
• Создание комфортной атмосферы для работы каждого сотрудника отдела продаж
• Снижение разрядки между сотрудниками отдела, разрешение конфликтов
• Обеспечение эффективности использования рабочего времени сотрудников ОП
• Контроль и поддержание корректной дебиторской задолженности
• Взаимодействие, сопровождение и обучение менеджеров отдела продаж
• Проведение среди менеджеров тестов, экзаменов на знание техники продаж, товарных остатков, цен на товары
• Собственные продажи
• Подмена менеджера по продажам во время его отсутствия (больничный, отпуск и прочее)
• Построение правильного взаимодействия (моста) между отделом продаж со складом и бухгалтерией

Требования:

• Рассматриваем кандидатов, которые имеют преобладающий опыт работы в Торговле!
• Успешный опыт операционного управления продажами и личных продаж
• Обязательное портфолио примеров управления ОП (в том числе, создание ОП с "0")
• Терпимость к адаптационному периоду, где вам будет необходимо изучить и понять структуру работы всей компании
• Развитый навык планирования, анализа, бюджетирования
• Опыт обучения, постановки в строй «бойцов отдела продаж»
• Умение организации дисциплины в отделе продаж
• Лидерские качества
• Положительные рекомендации с предыдущих мест работы
• Углубленные знания инструментария MS Office (Excel, Word, PowerPoint),

Условия:

• Постоянная, полный день, работа на территории работодателя
• Оформление, отпуск, больничный и пр. по ТК
• Уровень дохода с успешным кандидатом обсуждается индивидуально
• Современная система мотивации для каждого сотрудника компании
• Наличие состоявшего успешного отдела продаж и существующей системы продаж
• Существующая база клиентов, постоянно обновляющаяся
• Дружный и творческий коллектив
• Наличие мини-спортзала с тренажерами
• Наличие современной кухни-бара для приема или приготовления пищи (есть холодильник, печь СВЧ, электроплита)
• Резюме принимаются по e-mail
• Мы изучаем отзывы с предыдущих мест работы и проводим проверку тест на профпригодность.