Персональный помощник/водитель

Дата размещения вакансии: 27.11.2025
Работодатель: Место работы г. Москва Пресненский район, п. Пирогово, пансионат Клязьменское водохранилище, район ст. м. Белорусская
Уровень зарплаты:
от 160000 RUR
Город:
Москва
Требуемый опыт работы:
От 3 до 6 лет

Обязанности:

Персональный помощник с функцией водителя для обеспечения комфортной и организованной жизни работодателя.

Водительские функции:

  • Безаварийное и пунктуальное вождение на автотранспорте работодателя (премиум-класса). Обеспечение безопасности и комфорта пассажиров;
  • Ежедневные поездки по личным поручениям: сопровождение членов семьи, покупки, доставка сотрудников (горничная) и т.д.
  • Встречи и проводы в аэропортах;
  • Полный уход за автомобилями, содержание автомобилей в надлежащем техническом состоянии: техническое обслуживание, шиномонтаж, поддержание чистоты автомобиля;
  • Планирование оптимальных маршрутов;

Функции персонального помощника:

  • Взаимодействие с нанимателем и двумя членами семьи (взрослые);
  • Выполнение различных личных поручений и задач: оплата счетов, заказ товаров и услуг, подбор запчастей для автомобилей, взаимодействие с дилерами и автосервисами, контроль исполнения договоров обслуживания автомобилей, контроль договоров на аренду парковочных мест;
  • Помощь в организации быта: помощь домашнему персоналу (доставка, закупки средств ухода для дома), прием заказов и товаров;
  • Подготовка финансовых отчетов;
  • Решение текущих административных вопросов;
  • Соблюдение полной конфиденциальности;

Требования к кандидату:

  • Аналогичный опыт работы, наличие рекомендаций;
  • Наличие прав категории В;
  • Опыт вождения автомобилей премиум сегмента;
  • Умение пользоваться компьютером, уверенный пользователь интернет;
  • Соблюдение дресс кода: опрятный внешний вид, без ярких вещей

Личностные качества:

  • Клиентоориентированный, аккуратный, трудолюбивый, умеющий соблюдать субординацию, тактичный, самостоятельный;
  • Активный, умеющий работать в режиме многозадачности, стрессоустойчивый;
  • Способный предлагать решения для возникающих вопросов;
  • Умеющий работать в команде, проактивный, педантичный.

Условия:

  • Готовность пройти проверку персональных данных, полиграф.
  • Без оформления по ТК.
  • пятидневная рабочая неделя с 10.00 до 19.00, с выходными в субботу и воскресенье. Возможно изменение времени начала и окончания рабочего дня в зависимости от потребности и расписания работодателя. Предусматривается работа в официальные праздничные дни (Новый год, 23 февраля, 8 марта), также возможен вариант корректировки дней работы, если в праздники сотрудник не нужен, но нужен в другие дни.
  • В случае привлечения к работе в выходной день производится доплата или предоставляется другой день отдыха.
  • Отпуск: на период отпуска заработная плата сохраняется. Отпуск предоставляется в согласованное работодателем время, 28 дней в год с разделением на части.
  • Автомобили премиум сегмента, рабочий автомобиль HAVAL (хранение у работодателя). Штрафы за нарушение ПДД оплачиваются работником (исключения – когда нарушение согласовано работодателем).