Мы – HR-холдинг Ventra. Уже более 22 лет мы специализируемся на предоставлении инновационных решений в области аутсорсинга бизнес-процессов, HR-консалтинга и гибкой занятости.
Наши клиенты – крупнейшие компании в сферах: e-commerce, ИТ, ритейл, FMCG, логистика, финтех и др.
Ventra входит в список лучших работодателей России по версии HH, подразделения группы компаний входят в рейтинги крупнейших ИТ-компаний, крупнейших трейд-маркетинговых агентств, а руководители группы – в список ТОП-1000 российских менеджеров.
География: Россия, Казахстан, Узбекистан, Беларусь.
900 сотрудников – внутренняя команда компании
15 000 проектных сотрудников
1 000 000 исполнителей на платформе Ventra Go!
42 города – собственные офисы
750+ клиентов крупнейших компаний
В настоящий момент мы ищем рекрутера для нашего клиента — крупной международной компании, работающей в фармацевтическом направлении.
Как будет выглядеть ваша роль:
-
Вести подбор по открытым заявкам, соблюдая KPI и создавая комфортную коммуникацию с кандидатами и командой.
-
Консультировать руководителей (включая экспатов) по вопросам поиска персонала и предлагать оптимальные решения.
-
Активно искать специалистов через разные каналы: профресурсы, соцсети, чаты, рекомендации — будем рады новым подходам и инициативности.
-
Организовывать интервью и другие этапы отбора, поддерживая позитивную атмосферу для кандидатов.
-
Поддерживать кадровый резерв, особенно по редким и сложным позициям.
-
Отслеживать рынок, делиться аналитикой и находками с командой.
-
Закрывать сложные и уникальные вакансии.
-
Общаться на английском с руководителем и коллегами-экспатами.
Мы будем рады вам, если вы:
-
Имеете высшее образование и уверенно чувствуете себя в роли рекрутера.
-
Работаете в подборе от 3 лет и хорошо знаете, что такое точечный, глубинный поиск. Опыт в фармацевтической сфере будет большим плюсом.
-
Закрывали редкие и высокоуровневые роли (Leadership Team) и уверенно чувствуете себя в работе со сложными позициями.
-
Владеете английским на уровне upper-intermediate и выше — предстоит общаться с руководителем и коллегами-экспатами.
-
Обладаете сильными soft skills: умеете легко и уважительно выстраивать коммуникацию, гибко подходите к задачам, мыслите критично и творчески.
-
Имеете искреннее желание развиваться в HR и расти профессионально.
Мы предлагаем:
-
Возможность напрямую влиять на эффективность бизнес-процессов нашего клиента.
-
Удалённый формат работы — работайте там, где удобно.
-
Официальное оформление по ТК РФ.
-
Конкурентную заработную плату: фиксированный оклад + бонусы за закрытые вакансии + квартальные и годовые премии.
-
ДМС и страхование жизни.
-
Мобильная связь за счёт компании.
-
Выдаём корпоративный ноутбук клиента для работы.
-
Возможности для профессионального и карьерного роста.
Если это про тебя — будем рады познакомиться!
