Бухгалтер по расчету заработной платы + ведение КДП

Дата размещения вакансии: 27.11.2025
Работодатель: Уральская Сталь
Уровень зарплаты:
з/п не указана
Город:
Москва
Малая Сухаревская площадь 10
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет

Группа компаний «Уральская Сталь» создана в марте 2022 года. В её состав вошли «Загорский трубный завод» - самый современный завод по производству труб большого диаметра для нефтегазопроводов, эстакад, причальных стенок и металлургический комбинат «Уральская Сталь» – один из ведущих производителей листового проката, мостовой и судовой стали, литой заготовки, крупногабаритных литых изделий и чугуна.

Мы предлагаем стабильную работу в динамично-развивающейся компании, возможности для реализации своего потенциала и профессионального роста.

Обязанности:

- Расчет и своевременная выплата заработной платы сотрудникам (штат до 15 человек)

- Ведение учета по налогам и взносам, связанным с заработной платой

- Оформление и ведение кадровых документов: трудовые договоры, приказы, личные карточки, табели учета рабочего времени и т.д.

- Разработка, актуализация должностных инструкций сотрудников

- Подготовка и согласование локальных нормативных актов (ЛНА), регулирующих внутренние процессы и правила

- Обеспечение соблюдения требований трудового законодательства и внутренних нормативных актов

- Формирование и сдача отчетности по персоналу и начислениям в соответствующие органы

- Контроль за правильностью начислений, удержаний и выплат

- Консультирование руководства и сотрудников по вопросам зарплаты, кадрового учета и внутренней документации

Требования:

Высшее образование

Опыт работы по расчету зарплаты, ведению КДП, составлению должностных инструкций и ЛНА от 2 лет

Знание 1С (в части заработной платы и кадрового учета) и MS Office

Знание трудового законодательства, нормативных актов и требований по кадровому делопроизводству

Внимательность, ответственность, способность к быстрому обучению

Условия:

- Официальное трудоустройство.

- Полная занятость, график работы 5/2, 8-часовой рабочий день.

- Работа на территории работодателя.

- Возможности для профессионального роста и повышения квалификации.