от 150000 RUR
Липецк
От 1 года до 3 лет
Обязанности:
— Руководство отделом логистики по перевозке грузов автомобильным транспортом и построение эффективной работы
отдела ;
— Организация и контроль исполнения заказов грузовладельцев по перевозкам грузов;
— Оптимизация рабочего процесса;
— Разработка новых направлений перевозок, мониторинг рынка с целью выявления дополнительных возможностей для развития бизнеса и разработка новых направлений перевозок;
— Увеличение объема перевозок и построение логистических процессов, включая маршрутизацию направлений для получения максимальной прибыли;
— Составление логистических планов и прогнозов;
— Представление интересов работодателя при решении спорных ситуаций;
— Взаимодействие с грузоперевозчиками: урегулирование спорных вопросов, разработка и внедрение программ лояльности;
— Участие в претензионной работе.
-
Формирование долгосрочных партнёрских отношений с ключевыми клиентами и перевозчиками;
-
подбор, адаптация и обучение сотрудников отдела;
-
постановка KPI и оценка эффективности работы команды;
-
мотивация персонала, развитие профессиональных компетенций;
-
планирование и контроль бюджета отдела;
-
подготовка отчётности по финансовым показателям логистики;
Требования:
— ОБЯЗАТЕЛЕН опыт работы в транспортно-экспедиционной компании в данной должности;
- ОБЯЗАТЕЛЬНО наличие собственного пула заказчиков/перевозчиков;
- ОБЯЗАТЕЛЬНО наличие сформированной командой логистов;
- Высшее образование;
— Знание системы организации автоперевозок;
— Знание рынка транспортных услуг;
— Знание правил перевозки грузов;
— Знание законодательства, регулирующего грузоперевозки и документооборот с перевозчиками;
— Оценка эффективности работы сотрудников отдела;
— Уверенный пользователь программ MS Office;
— Работа в программе 1С: управление автотранспортом; Транс менеджер.
— Работа на различных электронных площадках;
— Высокие коммуникационные навыки, стрессоустойчивость, нацеленность на результат.
— Компетенции: опыт работы с привлеченным транспортом, опыт построения логистических процессов, управление командой специалистов, навыки анализа рынка грузоперевозчиков, разработка и внедрение программ лояльности.
Условия:
— Официальное оформление, в соответствии с ТК РФ;
— График работы: 5/2
- Заработная плата: Оклад + Премия
- Оклад по итогам собеседования
— Корпоративная мобильная связь
— Работа в офисе, в дружном коллективе
