Менеджер по персоналу

Обязанности:

• Подбор и наём сотрудников
• Адаптация новых сотрудников
• Оценка и развитие персонала
• Мотивация и удержание сотрудников
• Налаживание отношений
• Анализ и планирование кадровых потребностей
• Участие в кадровой работе
• Участие в составлении должностных инструкций
• Участие в составлении графиков отпусков
• Участие в составлении штатного расписания
• Участие в составлении нормативных локальных актов

Требования:

• Знание Трудового Кодекса
• Коммуникабельность
• Дисциплинированность
• Знание кадрового делопроизводства

Условия:

• Дружный коллектив
• Хорошие условия