Функциональный архитектор решений 1С: ЗУП

Дата размещения вакансии: 27.11.2025
Работодатель: 1С-Премиум
Уровень зарплаты:
з/п не указана
Город:
Москва
Дмитровское шоссе 9Б
Требуемый опыт работы:
От 3 до 6 лет

«1С-Премиум» — дочерняя компания фирмы «1С», специально созданная для оказания услуг премиальной поддержки корпоративным клиентам, которые используют или планируют использовать решения на платформе 1С:Предприятие.

Услуги Премиальной поддержки — это совокупность сервисов, разработанных специалистами «1С-Премиум» на основе лучших мировых практик сопровождения бизнес-приложений с применением опыта и экспертизы специалистов фирмы «1С».

Обязанности:

  • Сбор требований и проблем ключевых пользователей, анализ имеющихся процессов и документов кадрово-зарплатного учета (1С: ЗУП), разработка целевой функциональной архитектуры решения. Оценка необходимых доработок и вариант их выполнения (разработка или использование дополнительных продуктов 1С).
  • Анализ планируемой функциональной архитектуры, оценка возможности ее реализации, выявление возможных рисков и проблем. Выработка рекомендаций по устранению потенциальных проблем и/или необходимым функциональным изменениям.
  • Оптимизация имеющихся бизнес-процессов компании с функциональной стороны. Взаимодействие с командой технических архитекторов для выработки рекомендаций по оптимизации решений.
  • Анализ возникающих ошибок в системе 1С: ЗУП, разработка архитектуры исправлений, постановка задач разработчикам, тестирование и выпуск патчей для клиентов.

Требования:

  • Опыт внедрения решений 1С: ЗУП, знание типовых бизнес-процессов средних и больших компаний в области кадрово-зарплатного учета.
  • Опыт построения функциональной архитектуры ландшафта, определения функционального объема проекта, оценка трудоёмкости внедрения.

Ожидания:

  • Умение оценить функциональную архитектуру, планируемую клиентом, выявить слабые места и потенциальные проблемы.
  • Способность быстро погружаться в проектные активности и критически оценивать план проекта: не запланированные, недооцененные задачи.

Условия:

  • Полный рабочий день 5/2 (гибрид), гибкое начало рабочего дня.
  • Компенсационный пакет: ДМС со стоматологией, компенсация домашнего интернета.
  • Возможности роста и обучения.