Руководитель отдела аренды и коммерциализации

Дата размещения вакансии: 27.11.2025
Работодатель: Пионер, Группа компаний
Уровень зарплаты:
от 180800 RUR
Город:
Москва
улица Вильгельма Пика 11
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет

Компания PIONEER - один из лидирующих девелоперов России, регулярно входит в рейтинги лучших застройщиков страны. В 2022 году компания заняла первое место среди девелоперов офисной недвижимости России в рейтинге РБК, в 2020-2021 гг. вошла в ТОП-5 застройщиков России по версии Forbes.

В портфеле PIONEER более 2 млн кв. метров жилой и коммерческой недвижимости и ещё 2,5 млн кв. метров в проектировании. Среди ключевых проектов компании - жилые кварталы под брендом LIFE, премиальный комплекс HIGH LIFE, клубный дом OPUS, Ostankino Business Park, многофункциональные комплексы в составе ТПУ, развивающие городскую инфраструктуру на качественно новом уровне.

Для успешного функционирования всех наших проектов создана отдельная Дирекция по эксплуатации. Она занимается обслуживанием жилых комплексов и объектов коммерческой недвижимости, построенных Группой компаний «Пионер» в Москве и Санкт-Петербурге. Базовой ценностью нашей дирекции является забота о комфорте жителей.

В дружный и профессиональный коллектив нашей дирекции мы ищем Руководителя отдела аренды и коммерциализации !

Основные задачи:

  • Реализация коммерческой стратегии и концепции развития ТЦ.
  • Разработка и актуализация Справочника рекламных возможностей и прайс-листа в зависимости от конъюнктуры рынка.
  • Поиск дополнительных источников получения дохода.
  • Формирование и ведение листа ожидания.
  • Разработка ежегодного бюджета получения доходов от сдачи в аренду площадей, помещений и иных возможностей ТЦ, формирование ежемесячного бюджета поступления денежных средств.
  • Ежемесячная отчетность в части арендных отношений (дебиторская задолженность, товарооборот, конверсия арендаторов, движение арендаторов (заключение, расторжение договоров, подписание дополнительных соглашений).
  • Взаимодействие с арендаторами для обеспечения надлежащего функционирования ТЦ и выполнения ими обязательств по договорам аренды, включая получение и рассмотрение каких-либо обращений.
  • Учёт и архивация копий договоров аренды и ДС к ним.
  • Организация и контроль подготовки и передачи арендаторам первичных и закрывающих бухгалтерских документов: счетов на оплату, счетов-фактур, актов выполненных работ, актов сверок в установленные сроки.
  • Контроль выполнения арендаторами обязательств по заключённым договорам аренды.
  • Контроль поступления денежных средств по оплате арендной платы, организация работы по недопущению образования дебиторской задолженности.
  • Контроль соблюдения арендаторами Правил ТЦ. В случае выявления нарушений, инициировать составление Актов и готовить претензионные письма, контролировать своевременное выставление счетов для взыскания штрафов.
  • Координация и контроль работы по передаче арендаторам помещений для подготовки к ведению коммерческой деятельности, а также возврат помещений по завершении или расторжении договоров аренды.
  • Координация и контроль подготовительных работ арендаторов к началу ведения коммерческой деятельности, в том числе предоставление и согласование проектной, рабочей и исполнительной документации .
  • Анализ состава арендаторов и с целью увеличения посещаемости ТЦ, инициация изменений в рамках актуальности текущей ситуации на рынке торговой недвижимости.
  • Мониторинг работы конкурентов.
  • Подготовка и согласование договоров аренды и дополнительных соглашения к ним.
  • Ежедневный обход ТЦ.
  • Контроль получения и учёт страховых полисов арендаторов.

Наши ожидания:

  • Опыт работы в сфере арендных отношений от 3х лет
  • Высшее образование
  • Знание рынка и законодательства
  • Финансовая грамотность
  • Опыт работы с договорами аренды (1С, СЭД и др.)
  • Организационные способности, выстраивание отношение с командой
  • Развитые коммуникативные навыки: ведение переговоров, презентация, работа с клиентами

С нашей стороны:

  • Cтабильная заработная плата (оклад+ премия)
  • Отличная команда, возможности для развития
  • Социальный пакет: ДМС и корпоративный спорт (йога, плавание, волейбол, кроссфит) после прохождения испытательного срока, обучение (внешнее и внутреннее), материальная помощь, мобильная связь, корпоративная библиотека, льгота на проживание в апарт-отелях YE’S и приобретение объектов недвижимости от компании
  • Развитая корпоративная культура: events, поздравления и подарки сотрудникам, детские праздники и подарки, лекции, экскурсии, участие в спортивных соревнованиях и марафонах
  • Офис в пешей доступности от м. Ботанический сад