Мы – команда GM-TECH, аккредитованная IT-компания, которая входит в группу компаний Гринмани, современный FinTech проект и один из ведущих сервисов альтернативного кредитования в стране. Работаем с 2015 года, уверенно растем и развиваемся в трех направлениях: онлайн-сервис кредитования, IT компания, collection.
Создаем инновационный финтех-сервис, который делает процесс получения денег онлайн простым и удобным для миллионов клиентов
В нашей компании более 350+ увлеченных профессионалов, работающих в 25 городах и 6 странах. У нас есть локальные офисы в Новосибирске и Кемерове, но мы также ценим гибкость удаленной работы.
Команде нужен опытный Tech Lead/Senior Flutter с хорошим знанием фреймворка. Если это про вас, мы будем рады предложить вам место в команде.
Стек: Network/ dio + json_annotation/ DI/SL/ get_it + injectable/ MWWM/ elementary/ Storage/hive/shared_preferences
ЧЕМ ПРЕДСТОИТ ЗАНИМАТЬСЯ::
- Декомпозировать большие задачи и проектировать техническую реализацию;
- Проводить код-ревью;
- Писать чистый, понятный, поддерживаемый код;
- Оценивать задачи;
- Коммуницировать с командой и специалистами из смежных отделов (PО, QA, BA, Design);
- Писать модульные тесты;
ЧТО ДЛЯ НАС ВАЖНО:
-
Опыт разработки на Flutter от 3х лет;
-
Опыт управления небольшой командой;
-
Опыт разработки и проектирования архитектуры приложения или отдельных фич.
- Понимание принципов работы и оптимизации производительности мобильных приложений
-
Понимание специфики работы Flutter (как работает рендер, стримы, ключи и т.д.);
-
Понимание принципов ООП и SOLID;
-
Опыт интеграции с API и работы с удаленными сервисами
-
Опыт создания сложных UI-компонентов, кастомных анимаций;
-
Опыт работы с системой контроля версий Git;
ПОЧЕМУ С НАМИ КРУТО РАБОТАТЬ:
- Возможность работать из любой точки мира.
- Официальное трудоустройство с первого дня и полностью белая заработная плата.
- Индивидуальные условия оффера.
- ДМС со стоматологией для тебя и корпоративный тариф для твоей семьи с 4-го месяца работы (включая плановый чек-ап, виртуальная клиника, горячая линия психологической поддержки).
- Сильную команду, с которой можно расти. Программа личного развития, включающая внешнее и внутреннее обучение, участие в конференциях.
- Корпоративные скидки на изучение английского языка.
- Теплую и открытую атмосферу общения в команд.
